Son Dakika
%50 indirimden faydalan 0
📈 4. Çeyrek Kazanç Uyarısı! Yaklaşan hisse raporlarına dair önemli verilerle önceden plan yapın
Takvimi Gör
Kapat

Prithvi Exchange India Ltd (PRIH)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
123,95 -3,60    -2,82%
13/02 - Kapanış. Döviz INR
  • Hacim: 655
  • Alış/Satış: 123,95 / 125,00
  • Gün Aralığı: 117,00 - 126,60
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Hindistan
ISIN:  INE621B01021 
S/N:  531688
Prithvi Exchange India 123,95 -3,60 -2,82%

Prithvi Exchange India Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Prithvi Exchange India Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriYatırım Bankacılığı ve Yatırım Hizmetleri
SektörFinans
Çalışanlar

255

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Gee Gee Universal Door No 2, 2nd Floor
Mc Nichols Road Chetpet Chennai, 600031
India
Telefon 91 44 4343 4250
Faks 91 44 4343 4299

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Mahavir Chand Khariwal 53 2015 Non-Executive Chairman
Kalpesh Kumar Kavad 36 2022 Whole-Time Executive Director & CFO
Pavan Kumar Kavad 32 2015 MD & Whole-Time Director
D. Suresh Kumar Kavad 67 2014 Non-Executive Director
Amarendra Sahoo 68 2023 Non Executive Independent Director
Naresh Kumar Khivraj 56 2023 Non Executive Independent Director
Rajesh Gurdas Wadhwa 54 2023 Non Executive Independent Director
Rashmi Surana 47 2025 Additional Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

PRIH Tartışmaları

Prithvi Exchange India Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Apple ile Devam Et
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol