Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Ribbon Communications Inc (RBBN)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Ribbon Com kazanç raporlarını takip edin

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
3,170 -0,040    -1,25%
03/05 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
Kapanış Sonrası
3,200
+0,030
+0,946%
1:44:05 - Gerçek zamanlı Veriler
  • Hacim: 216.000
  • Alış/Satış: 0,000 / 0,000
  • Gün Aralığı: 3,150 - 3,285
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
Ribbon Com 3,170 -0,040 -1,25%

RBBN Son Görüşler

 
Bu sayfa Ribbon Communications Inc hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Ayı PazarıBoğa Pazarı
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
24.04.2024 Виктор Матыскин   3.285 -3.50%
24.04.2024 Robbert Kuipers   3.290 -3.65%
24.04.2024 Robbert Kuipers   3.290 24.04.2024 @ 3.290 0.00%
24.04.2024 Furkan Özdemir   3.329 -4.78%
24.04.2024 Ghassan Kamari   3.140 -0.96%
24.04.2024 Mahmud Karimov   3.000 29.04.2024 @ 3.185 +6.17%
26.03.2024 Giuseppe Migliavacca   3.000 01.04.2024 @ 3.185 +6.17%
31.01.2024 Çağrı Fırat   3.105 23.02.2024 @ 3.110 +0.16%
13.12.2023 Ming Wong   2.478 14.12.2023 @ 2.500 -0.89%
11.12.2023 Ming Wong   2.235 12.12.2023 @ 2.270 -1.57%
06.12.2023 Ming Wong   2.210 07.12.2023 @ 2.180 +1.36%
06.12.2023 Ming Wong   2.215 06.12.2023 @ 2.215 0.00%
22.11.2023 Ming Wong   2.085 24.11.2023 @ 2.090 -0.24%
03.11.2023 Ming Wong   2.060 15.11.2023 @ 2.050 +0.49%
27.10.2023 Sanjay Devikar   2.000 30.11.2023 @ 2.140 -7.00%
27.10.2023 Ming Wong   2.000 03.11.2023 @ 2.060 +3.00%
23.10.2023 Ming Wong   1.980 24.10.2023 @ 1.970 +0.51%
19.10.2023 Ming Wong   1.945 20.10.2023 @ 1.965 +1.03%
19.10.2023 Ming Wong   1.975 19.10.2023 @ 1.945 +1.52%
19.10.2023 Ming Wong   2.025 19.10.2023 @ 1.975 -2.47%
18.10.2023 Ming Wong   2.055 18.10.2023 @ 2.070 +0.73%
18.10.2023 Ming Wong   2.090 18.10.2023 @ 2.058 +1.53%
18.10.2023 Ming Wong   2.110 18.10.2023 @ 2.085 -1.18%
17.10.2023 Ming Wong   2.135 17.10.2023 @ 2.150 +0.70%
17.10.2023 Ming Wong   2.090 17.10.2023 @ 2.150 +2.87%
16.10.2023 Ming Wong   2.035 16.10.2023 @ 2.090 +2.70%
16.10.2023 Süleyman Divarcı   2.080 30.11.2023 @ 2.140 +2.88%
16.10.2023 Joshua Schatz   2.175 30.11.2023 @ 2.140 -1.61%
13.10.2023 Yasmina Raupova   2.155 14.10.2023 @ 2.070 -3.94%
07.07.2023 יהודה אבער   2.715 30.11.2023 @ 2.140 -21.18%
29.06.2023 Sinem Tekand   2.635 30.11.2023 @ 2.140 -18.79%
26.04.2023 Jesus Ramirez   2.360 30.11.2023 @ 2.140 +9.32%
14.04.2023 Dustin Curtis   2.790 14.04.2023 @ 2.790 0.00%
24.03.2023 Ron Kraaijenbrink   3.690 27.03.2023 @ 3.285 -10.98%
13.03.2023 Roberto Pérez   3.595 07.04.2023 @ 3.370 -6.26%
16.02.2023 Robbert Kuipers   4.640 10.03.2023 @ 4.250 -8.41%
16.02.2023 Robbert Kuipers   4.670 16.02.2023 @ 4.670 0.00%
12.09.2022 Yahya Turkmen   3.850 07.10.2022 @ 2.380 -38.18%
29.06.2022 Jose Barbeira   2.960 22.07.2022 @ 3.280 +10.81%
15.06.2022 Jose Barbeira   3.245 20.06.2022 @ 2.770 -14.64%
15.06.2022 Robbert Kuipers   3.160 20.06.2022 @ 2.770 -12.34%
01.06.2022 Prasad G   3.145 24.06.2022 @ 2.840 -9.70%
24.05.2022 Jesus Ramirez   2.655 17.06.2022 @ 2.770 -4.33%
20.04.2022 אתי מדמוני   3.220 13.05.2022 @ 3.100 -3.73%
15.03.2022 Kobi BSH   3.000 21.03.2022 @ 3.305 -10.17%
01.03.2022 khaled Hamdan   2.930 25.03.2022 @ 3.190 +8.87%
01.03.2022 laljith ap   2.990 22.03.2022 @ 3.280 +9.70%
23.02.2022 Daniel Lu   3.335 18.03.2022 @ 3.350 -0.45%
17.02.2022 Karandeep Singh   3.660 11.03.2022 @ 2.930 -19.95%
24.01.2022 ifigeneia ifigeneia   4.465 18.02.2022 @ 3.485 -21.95%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

RBBN Tartışmaları

Ribbon Communications Inc hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol