Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Okuwa Co Ltd (8217)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
936,0 +4,0    +0,43%
09:00:29 - Kapanış. Döviz JPY ( Feragat )
  • Hacim: 34.300
  • Alış/Satış: 934,0 / 936,0
  • Gün Aralığı: 929,0 - 938,0
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Japonya
ISIN:  JP3172150009 
Okuwa Co Ltd 936,0 +4,0 +0,43%

Okuwa Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Okuwa Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriGıda ve İlaç Perakendeciliği
SektörTemel Tüketim Ürünleri
Çalışanlar

2128

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres 185-3 Nakajima
Wakayama,
Japan
Telefon 81 73 425 2481
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Ikuji Okuwa 81 1984 Chairman of the Board
Yoji Takeda 59 2016 MD, Executive Officer, GM of Sales Headquarters & Food Business Division and Director
Toshio Okuwa 72 1994 Director
Keiji Okuwa 74 1980 Director
Shoji Okuwa 77 1974 Director
Hirotsugu Okuwa 53 2013 President & Representative Director
Kenji Kuryu 74 2012 Independent Outside Director
Shinzo Takano 74 2017 Independent Outside Director
Ichiro Okamoto 68 2020 Independent Outside Director
Yoshihiko Ikezaki 69 2020 Director
Taeko Yashima 71 2022 Independent Outside Director
Kozo Togawa 61 2017 MD, Executive Officer, GM of Administration Headquarters & IR Office and Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

8217 Tartışmaları

Okuwa Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol