Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Jindal Saw Ltd (JIND)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
578,100 +22,500    +4,05%
12:59:59 - Kapanış. Döviz INR ( Feragat )
  • Hacim: 1.303.817
  • Alış/Satış: 578,100 / 579,100
  • Gün Aralığı: 548,900 - 580,000
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Hindistan
ISIN:  INE324A01024 
S/N:  JINDALSAW
Jindal Saw Ltd 578,100 +22,500 +4,05%

JIND Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler Jindal Saw Ltd hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1Thejasvi KR111100+20.59%
2daniel cletus111100+14.92%
3subha sh22150+14.03%
4Pratik Shah111100+12.8%
5MudalaGiri Gowda222100+10.13%
6Ajay Kumar111100+9.79%
7Atul Awasthi111100+7.74%
8mitesh chaudhari111100+6.19%
9Er Pritam Kanade111100+5.25%
10Raghunandan Venkatesh111100+4.68%
11Prem Somani111100+2.36%
12Aswin kp111100+2.28%
13Swamy Ak111100+0.97%
14rajan sharma111100+0.54%
15Amit Sahni44250-0.01%
16brijendra goyal1100-0.3%
17Sachin Jain1100-1.18%
18Mahendra Patel1100-2.96%
19Kedar Pandya1100-3.72%
20Aman Goyal1100-3.73%
21Vijay Meena1100-4.68%
22Sushil golechha1100-6.58%
23kartik patel1100-9.68%
24Durgesg Gupta1100-9.85%
25Deepak Hariramani1100-9.89%
26harsha shah1100-11.43%
27Shashwat Singh1100-12.39%
28kishan kothari1100-12.99%
29Maha Guru1100-14.66%
30saby dsouza1100-14.93%
31Farhan Ansari1100-19%
32Dhruv Patel1100-22.54%
33Abhi Shah1100-50%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

JIND Tartışmaları

Jindal Saw Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol