Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Companhia Paranaense de Energia COPEL (CPLE3)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
8,20 -0,16    -1,91%
01/05 - Kapanış. Döviz BRL ( Feragat )
  • Hacim: 9.500.700
  • Alış/Satış: 8,19 / 8,21
  • Gün Aralığı: 8,16 - 8,34
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Brezilya
ISIN:  BRCPLEACNOR8 
COPEL ON N1 8,20 -0,16 -1,91%

CPLE3 Son Görüşler

 
Bu sayfa Companhia Paranaense de Energia COPEL hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Ayı PazarıBoğa Pazarı
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
30.04.2024 EDSON ROSS   8.18 +0.24%
25.04.2024 Renato Silva   8.17 +0.37%
24.04.2024 ALEXANDRO COSTA   8.25 +0.61%
24.04.2024 EDSON ROSS   8.63 29.04.2024 @ 8.34 -3.36%
16.04.2024 EDSON ROSS   8.11 22.04.2024 @ 8.56 +5.55%
15.04.2024 Anderson Barros   8.20 22.04.2024 @ 8.56 +4.39%
11.04.2024 joao gabriel souza   8.31 -1.32%
08.04.2024 Ton deep   8.71 08.04.2024 @ 8.74 +0.34%
08.04.2024 EDSON ROSS   8.71 08.04.2024 @ 8.74 +0.34%
07.03.2024 Diógenes Lopes   9.06 29.03.2024 @ 8.65 -4.53%
26.02.2024 ALEXANDRO COSTA   9.16 22.03.2024 @ 8.99 -1.86%
22.02.2024 Gualter Rosa   9.31 15.03.2024 @ 8.97 -3.65%
05.02.2024 Antonio Paulo Lacerda   9.00 01.03.2024 @ 9.04 -0.44%
01.02.2024 Edio A Costa F   8.97 05.02.2024 @ 8.96 +0.11%
22.01.2024 Thiago Mathias   8.98 16.02.2024 @ 9.22 +2.67%
15.01.2024 ALEXANDRO COSTA   9.20 09.02.2024 @ 9.09 -1.20%
12.01.2024 Gualter Rosa   9.15 02.02.2024 @ 9.05 -1.09%
02.01.2024 EDSON ROSS   9.49 08.01.2024 @ 9.11 -4.00%
28.12.2023 André Lucas da silva...   9.51 28.12.2023 @ 9.50 -0.11%
04.12.2023 EDSON ROSS   8.78 04.12.2023 @ 8.50 -3.19%
14.11.2023 EDSON ROSS   8.66 30.11.2023 @ 8.75 +1.04%
23.10.2023 Diógenes Reis   7.69 30.11.2023 @ 8.75 +13.78%
29.09.2023 Richard Lomax   8.35 30.11.2023 @ 8.75 +4.79%
22.09.2023 André Lucas da silva...   8.41 30.11.2023 @ 8.75 +4.04%
21.09.2023 Rafael Basto   8.43 30.11.2023 @ 8.75 +3.80%
13.09.2023 Dudu Oliveira   8.37 30.11.2023 @ 8.75 +4.54%
21.08.2023 Juliana Bravo   8.15 30.11.2023 @ 8.75 +7.36%
15.08.2023 Richard Lomax   8.43 17.08.2023 @ 8.24 -2.25%
11.08.2023 Eduardo Mello   8.52 30.11.2023 @ 8.75 +2.70%
11.08.2023 warley carrico   8.50 11.08.2023 @ 8.50 0.00%
07.08.2023 Neuri Haubert   8.31 30.11.2023 @ 8.75 +5.29%
01.08.2023 Andrey Ribeiro   8.19 30.11.2023 @ 8.75 +6.84%
27.07.2023 Marcelo Boaventura   8.15 09.10.2023 @ 7.80 -4.29%
26.07.2023 fco chagas Avila   8.30 30.11.2023 @ 8.75 +5.42%
26.07.2023 a desenhar   8.34 30.11.2023 @ 8.75 -4.92%
10.07.2023 alfredo neto   7.89 30.11.2023 @ 8.75 +10.90%
07.07.2023 Joel de   8.07 30.11.2023 @ 8.75 +8.43%
21.06.2023 Eduardo Nardi Capez   7.70 30.11.2023 @ 8.75 +13.64%
21.06.2023 Luciano costa   7.74 10.07.2023 @ 7.85 +1.42%
02.06.2023 Sam Lopes   6.70 30.11.2023 @ 8.75 +30.60%
30.05.2023 Cleval Ferreira   6.77 30.11.2023 @ 8.75 +29.25%
25.05.2023 Wellington Soares   6.75 30.11.2023 @ 8.75 +29.63%
22.05.2023 Wanderson Chagas   6.75 30.11.2023 @ 8.75 +29.63%
19.05.2023 willian souza   6.79 30.11.2023 @ 8.75 -28.87%
17.05.2023 Neildo Veras   6.83 30.11.2023 @ 8.75 +28.11%
09.05.2023 Gualter Rosa   6.98 30.11.2023 @ 8.75 +25.36%
05.05.2023 Bruno Perboni   6.96 09.05.2023 @ 6.85 -1.58%
24.04.2023 Tulio J P da Silva   6.93 09.05.2023 @ 6.85 -1.15%
14.04.2023 Rodrigo Oliveira   6.93 09.05.2023 @ 6.85 -1.15%
11.04.2023 Gualter Rosa   6.58 09.05.2023 @ 6.85 +4.10%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

CPLE3 Tartışmaları

Companhia Paranaense de Energia COPEL hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol