Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

APS Holdings Corporation (054620)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
7.230 +100    +1,40%
09:40:00 - Kapanış. Döviz KRW ( Feragat )
  • Hacim: 33.232
  • Alış/Satış: 7.230 / 7.240
  • Gün Aralığı: 7.040 - 7.280
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Güney Kore
ISIN:  KR7054620000 
APS Holdings 7.230 +100 +1,40%

054620 Son Görüşler

 
Bu sayfa APS Holdings Corporation hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
18.05.2023 병훈 조   10010 30.11.2023 @ 6420 +35.86%
17.06.2022 sungil Kang   9400 17.06.2022 @ 9400 0.00%
11.05.2021 일유 逸遊   16000 04.06.2021 @ 14250 -10.94%
23.04.2021 한 명환   11600 14.05.2021 @ 15100 +30.17%
19.04.2021 홍철 박   10200 14.05.2021 @ 15100 +48.04%
28.09.2020 동규 오   8500 23.10.2020 @ 7660 -9.88%
26.08.2020 동규 오   9310 18.09.2020 @ 9300 -0.11%
28.07.2020 우혁 전   8070 21.08.2020 @ 8500 +5.33%
07.05.2020 Haeyeol Yun   8450 29.05.2020 @ 7920 -6.27%
28.02.2020 태희 신   10000 20.03.2020 @ 5870 -41.30%
18.02.2020 Bang Chris   13550 13.03.2020 @ 6870 -49.30%
29.01.2020 현성 김   12100 21.02.2020 @ 12350 +2.07%
07.10.2019 Jaewoo Lee   10200 07.10.2019 @ 10200 0.00%
13.08.2019 재균 임   9010 13.08.2019 @ 9110 +1.11%
11.07.2019 JUNG EUN LEE   7020 02.08.2019 @ 8290 -18.09%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

054620 Tartışmaları

APS Holdings Corporation hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol