Son Dakika
40% İndirim 0
👀 👁 🧿 Kazançların açıklanmasının ardından tüm gözler +%4,56 artış elde eden Biogen üzerinde.
Yapay zekamız bunu 2024 mart ayında seçti. Bundan sonra hangi hisseler yükselişe geçecek?
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

YTL Corporation Bhd (YTLS)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
3,030 +0,260    +9,39%
26/04 - Kapanış. Döviz MYR ( Feragat )
  • Hacim: 59.574.000
  • Alış/Satış: 3,020 / 3,040
  • Gün Aralığı: 2,770 - 3,050
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Malezya
ISIN:  MYL4677OO000 
S/N:  4677
YTL Corp 3,030 +0,260 +9,39%

YTLS Son Görüşler

 
Bu sayfa YTL Corporation Bhd hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Ayı PazarıBoğa Pazarı
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
26.04.2024 nasiruddin othman   2.930 +3.41%
12.04.2024 Grace Chuah   2.600 +16.54%
09.04.2024 Yow Sin Giap   2.640 +14.77%
05.03.2024 Wong Kum hwa   2.660 29.03.2024 @ 2.620 -1.50%
27.02.2024 francis tan   2.600 04.03.2024 @ 2.670 +2.69%
12.01.2024 Jimmy Leong   2.350 02.02.2024 @ 2.230 -5.11%
09.01.2024 Hamzatul Akmal   2.280 09.01.2024 @ 2.280 0.00%
08.01.2024 Seon Chun Ooi   2.270 02.02.2024 @ 2.230 -1.76%
04.01.2024 Peter Lai   1.990 26.01.2024 @ 2.450 -23.12%
03.01.2024 Munta Ong   2.000 26.01.2024 @ 2.450 +22.50%
13.12.2023 Teo Vicky   1.830 18.12.2023 @ 1.860 +1.64%
08.12.2023 Munta Ong   1.660 29.12.2023 @ 1.890 +13.86%
08.12.2023 Pu Nyuk Fook   1.660 29.12.2023 @ 1.890 +13.86%
03.11.2023 Peter Lai   1.540 03.11.2023 @ 1.540 0.00%
03.11.2023 Peter Lai   1.540 03.11.2023 @ 1.540 0.00%
12.10.2023 Yow Sin Giap   1.510 30.11.2023 @ 1.540 +1.99%
15.09.2023 Shiv Sharan   1.550 30.11.2023 @ 1.540 -0.65%
14.09.2023 Peter Lai   1.480 05.10.2023 @ 1.440 +2.70%
11.08.2023 CC Lee   1.210 30.11.2023 @ 1.540 +27.27%
25.07.2023 nasiruddin othman   1.160 30.11.2023 @ 1.540 +32.76%
12.07.2023 健輝 戴   1.090 30.11.2023 @ 1.540 +41.28%
04.07.2023 quek choon kim   1.060 30.11.2023 @ 1.540 +45.28%
03.07.2023 Munta Ong   1.050 30.11.2023 @ 1.540 +46.67%
20.06.2023 Wh Koay   0.890 03.07.2023 @ 1.080 -21.35%
19.05.2023 Khairul Amir haikal   0.770 30.11.2023 @ 1.540 +100.00%
17.05.2023 Phooi Keat Teoh   0.735 30.11.2023 @ 1.540 +109.52%
10.03.2023 Yeap Aihar   0.575 13.03.2023 @ 0.565 +1.74%
23.02.2023 snow W   0.565 27.02.2023 @ 0.560 -0.88%
24.02.2022 Bachulal Patel   0.550 18.03.2022 @ 0.535 -2.73%
14.01.2022 shahid chelat   0.570 14.01.2022 @ 0.570 0.00%
31.12.2021 Mohammad Norizan...   0.585 21.01.2022 @ 0.555 -5.13%
22.12.2021 pojie lp   0.585 22.12.2021 @ 0.580 -0.85%
16.12.2021 Kuzer Kuzer   0.590 07.01.2022 @ 0.580 -1.69%
08.12.2021 Wei Wang   0.590 08.12.2021 @ 0.590 0.00%
29.07.2021 Jasper Wong   0.635 20.08.2021 @ 0.630 -0.79%
25.05.2021 Amir Ruddin Hj...   0.695 18.06.2021 @ 0.685 -1.44%
17.05.2021 jeffrey lim   0.685 11.06.2021 @ 0.675 -1.46%
29.03.2021 Yap Alex   0.700 23.04.2021 @ 0.710 +1.43%
11.03.2021 jeffrey lim   0.710 02.04.2021 @ 0.690 -2.82%
10.03.2021 snow W   0.700 02.04.2021 @ 0.690 -1.43%
26.02.2021 Sengyang Seow   0.655 19.03.2021 @ 0.685 +4.58%
26.02.2021 小川 易   0.665 19.03.2021 @ 0.685 +3.01%
24.02.2021 Sengyang Seow   0.680 24.02.2021 @ 0.675 +0.74%
22.02.2021 MR Zack   0.675 19.03.2021 @ 0.685 +1.48%
11.01.2021 FONG YC   0.680 05.02.2021 @ 0.660 +2.94%
10.12.2020 洋一 坂本   0.695 01.01.2021 @ 0.765 +10.07%
10.12.2020 洋一 坂本   0.695 16.12.2020 @ 0.805 +15.83%
03.12.2020 Swee Heng Chan   0.705 25.12.2020 @ 0.770 -9.22%
03.12.2020 Chun Weng Louis Lim   0.690 25.12.2020 @ 0.770 +11.59%
27.11.2020 FONG YC   0.650 18.12.2020 @ 0.800 +23.08%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

YTLS Tartışmaları

YTL Corporation Bhd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol