Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

W Resources Plc (WRESW)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
W Resources geçmiş verileridir. Lütfen canlı veriler için başka bir arama yapınız
2,6500 0,0000    0,00%
04/04 - Kapanış. Döviz GBP ( Feragat )
  • Hacim: 0
  • Alış/Satış: 0,0000 / 0,0000
  • Gün Aralığı: 2,6500 - 2,6500
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Birleşik Krallık
ISIN:  GB00BKQN5R41 
SEDOL:  BKQN5R4
W Resources 2,6500 0,0000 0,00%

WRESW Son Görüşler

 
Bu sayfa W Resources Plc hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
09.02.2023 Steve Riley   2.6500 03.03.2023 @ 2.6500 0.00%
28.03.2022 Romualdo Hernández   2.6500 22.04.2022 @ 2.6500 0.00%
24.02.2022 Pablo Cano Corral   2.3000 18.03.2022 @ 2.9000 +26.09%
08.10.2021 simon branch   7.9020 29.10.2021 @ 6.6000 -16.48%
06.10.2021 Orli lan   7.2400 29.10.2021 @ 6.6000 -8.84%
01.09.2021 simon branch   6.8500 24.09.2021 @ 6.6000 -3.65%
30.07.2021 simon branch   7.5250 20.08.2021 @ 7.2500 -3.65%
22.06.2021 Graeme Ewan   7.6600 16.07.2021 @ 6.9560 -9.19%
17.06.2021 Paul Strong   7.6600 09.07.2021 @ 6.8950 -9.99%
17.06.2021 simon branch   7.6600 09.07.2021 @ 6.8950 -9.99%
10.06.2021 Raoul Vmax   7.8111 11.06.2021 @ 7.8200 +0.11%
27.05.2021 Graeme Ewan   7.7000 18.06.2021 @ 8.0000 +3.90%
30.04.2021 Mark Hartford   9.7500 21.05.2021 @ 7.8000 -20.00%
23.04.2021 nareshkumar Trivedi   9.9800 14.05.2021 @ 9.2900 -6.91%
16.04.2021 Orli lan   9.2990 16.04.2021 @ 8.5500 -8.05%
14.04.2021 dave richmond   9.1810 19.04.2021 @ 9.4440 -2.86%
14.04.2021 Raoul Vmax   8.5100 14.04.2021 @ 9.1700 +7.76%
09.04.2021 simon branch   10.5400 30.04.2021 @ 9.7500 -7.50%
09.04.2021 Mark Hartford   10.5400 09.04.2021 @ 10.5400 0.00%
06.04.2021 현준 성   11.0000 30.04.2021 @ 9.7500 +11.36%
01.04.2021 Anil Wadi   12.0200 01.04.2021 @ 11.0400 +8.15%
01.04.2021 beat maker   12.0000 23.04.2021 @ 9.9000 -17.50%
01.04.2021 Daljit Chawla   12.0000 23.04.2021 @ 9.9000 -17.50%
01.04.2021 Wojciech Grygajtis   12.0400 23.04.2021 @ 9.9000 -17.77%
26.03.2021 Steve Riley   14.3000 15.04.2021 @ 8.8000 -38.46%
17.03.2021 Simon Branch   19.5000 09.04.2021 @ 10.4999 -46.15%
08.03.2021 Orli lan   7.9800 02.04.2021 @ 11.0400 +38.35%
08.03.2021 simon branch   8.2500 02.04.2021 @ 11.0400 +33.82%
29.01.2021 Jack Jackson   0.0950 19.02.2021 @ 0.0950 0.00%
29.01.2021 Shibbi Ali   0.0910 16.02.2021 @ 0.0998 +9.67%
28.01.2021 Wout Oosthuizen   0.1030 19.02.2021 @ 0.0950 -7.77%
20.01.2021 Jan Hillier   0.1099 21.01.2021 @ 0.1175 -6.92%
29.12.2020 Orli lan   0.1165 22.01.2021 @ 0.1100 -5.58%
01.12.2020 Orli lan   0.1230 25.12.2020 @ 0.1188 -3.41%
27.11.2020 mohamed mohsen   0.1193 30.11.2020 @ 0.1177 -1.34%
09.10.2020 Orli lan   0.1120 21.10.2020 @ 0.1300 +16.07%
09.01.2020 Liam Clegg   0.3100 31.01.2020 @ 0.3150 -1.61%
02.01.2020 Pablo Cano Corral   0.3022 09.01.2020 @ 0.3000 -0.73%
10.06.2019 Vicente Martin Diaz   0.4620 14.06.2019 @ 0.4330 -6.28%
24.01.2019 James McNamara   0.4986 24.02.2019 @ 0.4700 -5.74%
10.12.2018 James McNamara   0.5215 09.01.2019 @ 0.5400 +3.55%
07.12.2018 Ian Brown   0.5380 06.01.2019 @ 0.5400 +0.37%
08.11.2018 Andrew Forsyth   0.4950 08.12.2018 @ 0.5400 +9.09%
03.09.2018 James McNamara   0.4190 22.09.2018 @ 0.4305 +2.74%
01.02.2018 Native Jahgrini   0.4220 03.03.2018 @ 0.5770 +36.73%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

WRESW Tartışmaları

W Resources Plc hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol