Son Dakika
50% İndirim 0
🔥 Yapay Zeka Destekli Hisse Seçimleri Şimdi InvestingPro’da İNDİRİMİ KULLAN
Kapat

Vieworks Co Ltd (100120)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
27.950 +400    +1,45%
09:19:55 - Kapanış. Döviz KRW ( Feragat )
  • Hacim: 6.495
  • Alış/Satış: 27.800 / 27.900
  • Gün Aralığı: 27.500 - 27.950
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Güney Kore
ISIN:  KR7100120005 
Vieworks 27.950 +400 +1,45%

Vieworks Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Vieworks Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriSağlık Hizmetleri Ekipman ve Malzemeleri
SektörSağlık Hizmetleri
Çalışanlar

457

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres 41-3, Burim-ro 170 beon-gil
Dongan-gu Anyang-si, 14055
South Korea
Telefon 82 70 7011 6161
Faks 82 31 386 8631

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Jang Hyeon-Seok 52 - Chief of New Business Development Unit & Director
Im, Jae-Hee 52 - Chief of Medical Device Development Unit & Director
Young-ki Seo 59 - Head of Management Support Division & Director
Hyung-Tae Kim 55 - Quality Assurance Team Manager & Director
Kwang-Yong Hong 52 - Sales Team Manager & Director
Kyung-Ryoul Seo 52 - Senior MD, Director of Research Center, GM of Sales & Director
Hooshik Kim 57 - Chief Executive Officer
Jae-Woon Jung 49 - Independent Outside Director
Choul-Woo Park 51 - Chief of Industrial Device Development Unit & Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

100120 Tartışmaları

Vieworks Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol