Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

TRIUNFO PART ON NM (TPIS3)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
3,83 -0,02    -0,52%
04/05 - Kapanış. Döviz BRL ( Feragat )
  • Hacim: 6.700
  • Alış/Satış: 3,83 / 3,87
  • Gün Aralığı: 3,83 - 3,89
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Brezilya
ISIN:  BRTPISACNOR8 
TRIUNFO PART ON NM 3,83 -0,02 -0,52%

TRIUNFO PART ON NM Şirket Profili

 
Bu sayfayı TRIUNFO PART ON NM'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriUlaştırma Altyapısı
SektörEndüstriyel Ürün ve Hizmetler
Çalışanlar

4240

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Rua Olimpíadas, no 205 Conjunto 142/143
Vila Olímpia São Paulo, 04551-000
Brazil
Telefon 55 11 2169 3999
Faks 55 11 2169 3969

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Antônio José Monteiro da Fonseca de Queiroz 64 2009 Director
Joao Villar Garcia 70 2009 Chairman of the Board
Leonardo de Almeida Aguiar 52 2011 Director
Ricardo Stabille Piovezan 47 2009 Director
Gustavo de Pinho Gato 37 2019 Independent Director
Luiz Fernando Wolff de Carvalho 68 2021 Director
Amin Alves Murad 61 2016 Independent Director
Vanderlei Dominguez da Rosa 58 2018 Member of Fiscal Council
Paulo Roberto Franceschi 70 2014 Member of Fiscal Council
Silmar Marques Palumbo - 2022 Member of Fiscal Council
Breno Figueiredo Pinheiro 30 - Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

TPIS3 Tartışmaları

TRIUNFO PART ON NM hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol