Son Dakika
40% İndirim 0
💰 13F aracımızı kullanarak milyarder portföylerinden özel görüşler edinin Portföyü Kopyala
Kapat

Shandong Hi-speed Co Ltd (600350)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
8,77 +0,01    +0,11%
10/05 - Kapanış. Döviz CNY ( Feragat )
  • Hacim: 11.186.712
  • Alış/Satış: 8,76 / 8,77
  • Gün Aralığı: 8,74 - 8,84
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Çin
ISIN:  CNE0000019Y2 
Shandong Hi-speed 8,77 +0,01 +0,11%

Shandong Hi-speed Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Shandong Hi-speed Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriUlaştırma Altyapısı
SektörEndüstriyel Ürün ve Hizmetler
Çalışanlar

9849

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres No.5006 Aoti Middle Road
Jinan, 250101
China
Telefon -
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Yueqing Lin - 2016 Supervisor
Xiaobing Zhang 53 2020 Director
Jijun Yin 57 2020 Chairman of the Board of Supervisors
Jian Wei 54 2019 Independent Director
Hui Wang 52 2020 Independent Director
Rongchang Sui 48 2018 Secretary & Director
Jie Meng 46 2016 Director
Jianwen Liu 64 2016 Independent Director
Yuejin Fan 64 2020 Independent Director
Sizhong Lu 59 2018 Vice Chairman & GM
Zhanhai Liang 55 2020 Director
Zhiyi Sai 54 2018 Chairman
Xin Hua Wu 56 2023 Vice Chairman
Fang Chen 41 2020 Employee Representative Supervisor
Yuqiang Zhu 44 2020 Employee Representative Supervisor
Zhang Xin 27 2022 Supervisor
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

600350 Tartışmaları

Shandong Hi-speed Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol