Son Dakika
40% İndirim 0
👀 👁 🧿 Kazançların açıklanmasının ardından tüm gözler +%4,56 artış elde eden Biogen üzerinde.
Yapay zekamız bunu 2024 mart ayında seçti. Bundan sonra hangi hisseler yükselişe geçecek?
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Open Text Corp (OTEX)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
48,78 -0,07    -0,14%
26/04 - Kapanış. Döviz CAD ( Feragat )
  • Hacim: 320.557
  • Alış/Satış: 48,78 / 48,82
  • Gün Aralığı: 48,75 - 49,52
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Kanada
Open Text 48,78 -0,07 -0,14%

OTEX Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler Open Text Corp hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1Vladimir Yevtushenko222100+97.87%
2Sindre Arild Knutsen111100+47.39%
3Hermann Albrecht111100+15.9%
4Michael Couto111100+7.17%
5Mike Ma111100+2.76%
6Salvis Lapins111100+2.67%
7Salvis Lapins111100+2.52%
8gurmeet grewal33266.67+2.45%
9Jacques Laflamme111100+2.32%
10Gage Tryhuba111100+1.77%
11Pierre LaRue33266.67+1.56%
12Julien Lin222100+1.04%
13Rafael Bustamante111100+1%
14John Neveu111100+0.46%
15Billy Branton1100-0.02%
16Corey Rainone211100-0.98%
17Saani Maula1100-1.45%
18Mike Ma1100-1.7%
19Shafi Kohgadai1100-1.87%
20Vishal Prasad1100-1.97%
21Joe Li1100-2.76%
22YONG 王1100-3.47%
23Abey Ibraheem1100-4.4%
24Chikin Kuok1100-4.4%
25HARDY PARMAR1100-4.47%
26Trader Fifty1100-5.99%
27Terminder Singh1100-6.48%
28Ilas Sami1100-7.25%
29Matt Rombough1100-10.5%
30Justin Williams1100-10.57%
31Helen Helen1100-17.18%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

OTEX Tartışmaları

Open Text Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol