Son Dakika
40% İndirim 0
🚀 AI hisse seçimleri Mayıs'ta yükseldi PRFT 16 günde %55 yükseldi! Haziran seçimlerini kaçırmayın. Tam listeye erişin
Kapat

Novo Resources Corp (NVO)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,14 -0,02    -9,68%
21/05 - Kapanış. Döviz CAD ( Feragat )
  • Hacim: 390.270
  • Alış/Satış: 0,14 / 0,15
  • Gün Aralığı: 0,14 - 0,17
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Kanada
Novo Resources 0,14 -0,02 -9,68%

NVO Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler Novo Resources Corp hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1marcel stamps111100+61.32%
2Henk DeVries44250+29.74%
3Alfred Toutenburg333100+24.62%
4pierre lecomte111100+21.83%
5Geert Hellem19181055.56+18.47%
6Paul Christiaens111100+10.24%
7Peter Goeminne111100+10.21%
8Jeff Cairns111100+6.36%
9Neus Reverte111100+6.14%
10mike clifford111100+4.22%
11François Gilbert1000+2.87%
12Eric Cyr1100-3.33%
13Dominiek Vereenooghe1100-6.16%
14cason de bell1100-6.49%
15Dirk Pacco1100-7.05%
16pawel odr1100-9.54%
17Bree Vandel1100-16.01%
18West Coast1100-17.44%
19ronald roelofs22150-18.49%
20david de roose1100-21.73%
21Ron Rea1100-24.57%
22Ben van Wijmelbeke22150-52.27%
23Mirsad Ibrić1100-56.65%
24curt pollock1100-60.71%
25Freddie Obbink2200-64.21%
26Eric Wittermans1100-64.23%
27Dan Elastieken1100-65.62%
28gyozo bikas1100-65.62%
29Dirk Dierickx1100-67.29%
30Thomas van Wijmelbeke1100-68.12%
31Andres Mejia Alfaro1100-73.09%
32Michael Guilbault1100-73.96%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

NSRPF Tartışmaları

Novo Resources Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol