Son Dakika
40% İndirim 0
💰 13F aracımızı kullanarak milyarder portföylerinden özel görüşler edinin Portföyü Kopyala
Kapat

Meet Group Inc (MEET)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Meet Group kazanç raporlarını takip edin

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
Meet Group geçmiş verileridir. Lütfen canlı veriler için başka bir arama yapınız
6,29 0,00    0,00%
03/09 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
  • Hacim: 0
  • Alış/Satış: 0,00 / 0,00
  • Gün Aralığı: 6,28 - 6,30
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
Meet Group 6,29 0,00 0,00%

MEET Son Görüşler

 
Bu sayfa Meet Group Inc hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
03.09.2020 Анатолий Самойлов   6.29 25.09.2020 @ 6.29 0.00%
06.08.2020 Murat Keyvan   6.27 28.08.2020 @ 6.24 -0.48%
21.07.2020 Tito Mejarito   6.28 14.08.2020 @ 6.26 -0.32%
11.06.2020 Pascal Lavigne Bolduc   6.20 03.07.2020 @ 6.23 +0.48%
27.05.2020 Dongsuk Kim   6.16 19.06.2020 @ 6.20 -0.65%
13.04.2020 valerij andrijchuk   6.02 08.05.2020 @ 6.20 +2.99%
02.04.2020 영석 조   5.84 24.04.2020 @ 6.17 +5.65%
27.03.2020 hanania ben lulu   5.67 17.04.2020 @ 6.15 +8.47%
05.03.2020 Tarek Ahmad   6.23 27.03.2020 @ 5.60 -10.11%
04.03.2020 Mladen RM   6.84 27.03.2020 @ 5.60 -18.13%
03.03.2020 mohammed errachid   5.48 27.03.2020 @ 5.60 +2.19%
26.02.2020 Reda Reda   5.78 27.02.2020 @ 5.70 +1.38%
26.02.2020 Pedro Pires   5.86 05.03.2020 @ 6.21 +5.97%
14.02.2020 Vinn Panariello   6.22 06.03.2020 @ 6.20 -0.32%
11.02.2020 Pedro Pires   6.13 24.02.2020 @ 6.74 +9.95%
07.02.2020 Resh Gimel   5.97 07.02.2020 @ 5.96 -0.17%
06.02.2020 Reda Reda   5.74 07.02.2020 @ 5.98 +4.18%
22.01.2020 Antonis Zoonis   5.73 14.02.2020 @ 6.14 +7.16%
10.01.2020 Ilya Atomiq   5.13 31.01.2020 @ 5.33 +3.90%
19.12.2019 Mladen RM   5.21 10.01.2020 @ 5.13 -1.54%
17.12.2019 Mat Fort   5.13 10.01.2020 @ 5.13 0.00%
26.11.2019 Daniel Rhodes   4.81 20.12.2019 @ 5.14 +6.86%
12.11.2019 Deon Kumar   5.05 06.12.2019 @ 5.28 +4.55%
11.11.2019 Saharsh Goenka   4.85 06.12.2019 @ 5.28 -8.87%
01.11.2019 Mat Fort   4.53 22.11.2019 @ 4.90 +8.17%
30.10.2019 Jeffrey Piper   4.22 22.11.2019 @ 4.90 +16.11%
04.10.2019 Виктор Матыскин   4.17 25.10.2019 @ 4.31 -3.36%
23.09.2019 ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΚΟΛΗΣ   3.44 18.10.2019 @ 4.28 -24.42%
27.08.2019 ציפי גורסקי   3.51 20.09.2019 @ 3.48 -0.85%
26.08.2019 ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΚΟΛΗΣ   3.54 20.09.2019 @ 3.48 +1.69%
31.07.2019 ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΚΟΛΗΣ   3.24 23.08.2019 @ 3.54 -9.19%
30.07.2019 Nicolas Munoz Khavov   3.58 23.08.2019 @ 3.54 -1.12%
11.07.2019 Va VV   3.40 02.08.2019 @ 3.56 +4.55%
08.07.2019 andriy pohors   3.43 02.08.2019 @ 3.56 -3.79%
25.06.2019 cmo cmo   3.43 19.07.2019 @ 3.54 +3.21%
24.06.2019 Luis Niev   3.31 19.07.2019 @ 3.54 -6.95%
14.06.2019 andriy pohors   3.13 05.07.2019 @ 3.49 -11.32%
14.06.2019 Rastislav Stupka   3.11 05.07.2019 @ 3.49 +12.22%
12.06.2019 free answers   3.51 05.07.2019 @ 3.49 +0.57%
04.06.2019 Edi Martínez   3.81 28.06.2019 @ 3.48 -8.78%
03.06.2019 Shane Bowen   3.75 28.06.2019 @ 3.48 -7.13%
29.05.2019 Carlos BUGALLAL   3.94 21.06.2019 @ 3.57 -9.51%
24.05.2019 Nicolas Munoz Khavov   4.06 14.06.2019 @ 3.25 +19.95%
25.03.2019 Carlos BUGALLAL   5.50 19.04.2019 @ 4.94 -10.18%
11.03.2019 Yang Min Jin Li   5.72 05.04.2019 @ 5.33 -6.82%
20.02.2019 ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΡΚΟΛΗΣ   5.82 22.03.2019 @ 5.62 -3.44%
05.02.2019 Amit Doshi   5.81 07.03.2019 @ 5.62 -3.27%
30.01.2019 Gebel Anderson   5.52 01.03.2019 @ 6.04 +9.42%
28.01.2019 Jose Almeida   5.57 27.02.2019 @ 5.87 +5.30%
24.01.2019 Carlos BUGALLAL   5.70 24.02.2019 @ 6.00 +5.26%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

MEET Tartışmaları

Meet Group Inc hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol