Son Dakika
50% İndirim 0
🔥 Yapay Zeka Destekli Hisse Seçimleri Şimdi InvestingPro’da İNDİRİMİ KULLAN
Kapat

Zhuzhou Kibing Group Co Ltd (601636)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
6,45 +0,04    +0,62%
05/07 - Kapanış. Döviz CNY ( Feragat )
  • Hacim: 22.993.449
  • Alış/Satış: 6,45 / 6,46
  • Gün Aralığı: 6,38 - 6,48
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Çin
ISIN:  CNE100001666 
Zhuzhou Kibing 6,45 +0,04 +0,62%

Zhuzhou Kibing Group Co Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Zhuzhou Kibing Group Co Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
Endüstriİnşaat ve İnşaat Malzemeleri
SektörKeyfi Tüketim Ürünleri
Çalışanlar

-

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Building T1, Taoyuan Street 36th Floor
No. 2, Longzhu 4th Road Nanshan District, Fangda City Shenzhen,518073
China
Telefon 86 755 8635 3588
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Chen Fengping 40 2013 Member of the Supervisory Board
Liyong Wang 51 2018 Supervisor
Gui Dong Wu 55 2023 Director
Lijun Yang 64 2023 Director
Gen Lue Ling 43 2022 President & Director
Guo Ming Zhang 46 2017 Director
BaiZhong Zhang 58 2017 Chairman
Gang Zheng 65 2016 Supervisory Board Chairman
Gao Zhuo 60 2019 Independent Director
Xinmin Bao 54 2022 Independent Director
Chuan Zuo 41 2022 Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

601636 Tartışmaları

Zhuzhou Kibing Group Co Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol