Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Jindal Stainless Hisar Ltd (JINA)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
Jindal Stainless Hisar geçmiş verileridir. Lütfen canlı veriler için başka bir arama yapınız
562,80 +0,00    +0,00%
08/03 - Kapanış. Döviz INR ( Feragat )
  • Hacim: 0
  • Alış/Satış: 0,00 / 0,00
  • Gün Aralığı: 536,90 - 576,90
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Hindistan
ISIN:  INE455T01018 
S/N:  JSLHISAR
Jindal Stainless Hisar 562,80 +0,00 +0,00%

JINA Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler Jindal Stainless Hisar Ltd hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1pawan sharma111100+52.08%
2Shivam Khurania111100+31.63%
3Shübhäm Rājpùt111100+27.9%
4sagar goyal111100+24.43%
5Amit Singh111100+18.93%
6Pritam Kumar111100+14.74%
7k k goyal111100+10.28%
8Sukrit Sharma111100+10.21%
9jay bhadarka111100+5.85%
10Anuman HK111100+4.02%
11Shyamu Wagle111100+3.51%
12Pawan Arora111100+0.77%
13Ramanthan Muthiah11000%
14Shourobh Ghosh11000%
15Ashish Kumar Jha1100-0.07%
16Rohit VRK1100-1.44%
17Imthiyas Ahmed1100-2.2%
18Gautam Kariya1100-3.9%
19Avinash Chavan1100-6.68%
20Vipin Thakran1100-6.79%
21Saurav Karmakar1100-7.11%
22Dhairya Bhandari1100-10.13%
23Dilip Kumar1100-10.3%
24Anmol Singh1100-13.8%
25Aakash Das1100-14.76%
26Pradeep Naik1100-17.34%
27Apu Das2200-18.49%
28pawan vishwakarma1100-23.95%
29Sateesh Chowdhary1100-47.98%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

JINA Tartışmaları

Jindal Stainless Hisar Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol