Son Dakika
50% İndirim 0
🚀 AI ProPicks %34.9 Getiri Sağladı! Devamını Okuyun
Kapat

Civitanavi Systems SpA (CNS)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
6,10 -0,02    -0,33%
03/07 - Kapanış. Döviz EUR ( Feragat )
  • Hacim: 12.704
  • Alış/Satış: 0,00 / 0,00
  • Gün Aralığı: 6,10 - 6,14
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  İtalya
ISIN:  IT0005466153 
Civitanavi Systems 6,10 -0,02 -0,33%

Civitanavi Systems SpA Şirket Profili

 
Bu sayfayı Civitanavi Systems SpA'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriHavacılık ve Savunma
SektörEndüstriyel Ürün ve Hizmetler
Çalışanlar

183

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Via del Progresso 5
Pedaso, 63827
Italy
Telefon 39 0733 77 36 48
Faks 39 0733 19 97 156

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Andrea Pizzarulli 50 2012 Chairman of the Board of Directors & CEO
Laura Guazzoni 59 2021 Lead Independent Director
Mario Damiani 75 2021 Non-Executive Director
Letizia Galletti 42 2021 CFO, Investor Relator & Director
Tullio Rozzi 83 2021 Independent Director
Eleonora Mori 46 2021 Standing Statutory Auditor
Valerio Nalini 42 2024 Independent Director
Marco Donadio 51 2021 Chairman of the Board of Statutory Auditors
Michael S. Perlmutter 74 2021 Executive Director
Maria Serena Chiucchi 53 2021 Independent Director
Cesare Tomassetti 56 2021 Standing Statutory Auditor
Thomas W. Jung 74 2021 Non-Executive Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

CNS Tartışmaları

Civitanavi Systems SpA hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol