Son Dakika
40% İndirim 0
🔎 Warren Buffett'ın S&P 500'ü %+174.3 ile geride bırakan hisse seçimlerini görün %40 İndirimli Alın
Kapat

Broedrene A & O Johansen A/S (AOJb)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
72 -1    -1,63%
15:55:58 - Gerçek zamanlı Veriler. Döviz DKK ( Feragat )
  • Hacim: 18.225
  • Alış/Satış: 0 / 0
  • Gün Aralığı: 72 - 75
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Danimarka
ISIN:  DK0061686714 
S/N:  22360000
Broedrene A & O Johansen 72 -1 -1,63%

Broedrene A & O Johansen A/S Şirket Profili

 
Bu sayfayı Broedrene A & O Johansen A/S'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
Endüstriİnşaat ve İnşaat Malzemeleri
SektörKeyfi Tüketim Ürünleri
Çalışanlar

926

Hisse Tipi

Preferred

İrtibat Bilgisi

Adres Rørvang 3
Albertslund, 2620
Denmark
Telefon 45 70 28 00 00
Faks 45 70 28 01 01
Site www.ao.dk

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Niels Axel Johansen 84 1979 CEO, Member of the Executive Board & Director
Henning Baunbæk Dyremose 78 1997 Chairman of the Board
Erik Holm 63 2009 Independent Deputy Chairman of the Board
Ann Fogelgren 49 2023 Independent Director
Peter Gath 58 2023 Independent Director
Leif Hummel 60 2022 Operations Manager & Director
Marlene Lindbjerg Jakobsen 40 2022 Stores Manager & Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

AOJb Tartışmaları

Broedrene A & O Johansen A/S hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
Eray Özbey
Eray Özbey 21.04.2021 19:12
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu yorum zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor.
Deneme
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol