Lütfen başka bir arama deneyiniz
Yayınlanma Tarihi | Zaman | Açıklanan | Beklenti | Önceki | |
---|---|---|---|---|---|
03.05.2024 (Nis) | 15:30 | 0,3% | 0,3% | ||
05.04.2024 (Mar) | 15:30 | 0,3% | 0,3% | 0,2% | |
08.03.2024 (Şub ) | 16:30 | 0,1% | 0,2% | 0,5% | |
02.02.2024 (Oca) | 16:30 | 0,6% | 0,3% | 0,4% | |
05.01.2024 (Ara) | 16:30 | 0,4% | 0,3% | 0,4% | |
08.12.2023 (Kas) | 16:30 | 0,4% | 0,3% | 0,2% |
Investing.com – Fed’in faiz oranlarını ne zaman düşürmeye başlayacağına dair ipuçları için tüm gözler, merakla beklenen aylık ABD istihdam raporuna...
Investing.com - Piyasalar bugün ABD Tarım Dışı İstihdam verisi ile işsizlik oranına odaklandı. Açıklanan verilere göre ABD’de Şubat ayı istihdam artışı 275 bin olarak...
Investing.com – Cuma günkü ABD istihdam raporu, Fed Başkanı Jerome Powell'ın ifadesi ve Avrupa Merkez Bankası politika toplantısının öne çıkacağı piyasalarda yoğun bir hafta olacak. Yeni haftaya...
Piyasa katılımcıları her ayın ilk haftası Tarım Dışı İstihdam, İşsizlik Oranı ve Ortalama Saatlik Kazançlar / Gelirler...
Geçen hafta ABD ekonomisine ilişkin açıklanan veriler ve Fed’den gelen şahin açıklamalar, doları son 8 haftanın zirvesine...
Piyasa katılımcıları her ayın ilk haftası Tarım Dışı İstihdam, İşsizlik Oranı ve Ortalama Saatlik Kazançlar verilerine...
Ortalama Saatlik Kazançlar (Aylık) Tartışması
Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:
Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi