Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 946 | 946 | 727 | 949 | 1598 | - |
Fon Dönüşü | -5.36% | -5.36% | -27.27% | -1.75% | 9.83% | - |
Kategorideki Yeri | 138 | 138 | 109 | 68 | 10 | - |
Kategorideki Yüzdesi | 99 | 99 | 99 | 75 | 22 | - |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
ICBCCS QY Medical Eq | 12,74B | -8,83 | -11,75 | - | ||
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,63B | 3,39 | 5,66 | - | ||
ICBC Credit Literary Ids Eq | 5,51B | 2,65 | -7,47 | - | ||
ICBCCS China Core Value Mixed A | 3,77B | 1,72 | -10,45 | 7,90 | ||
ICBCCS China Core Value Mixed H | 3,77B | 0,00 | 0,00 | - |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fullgoal Tianding China Securities | 10,04B | 7,21 | 6,89 | 13,14 | ||
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,63B | 3,39 | 5,66 | - | ||
Dacheng China Securities Dividend I | 4,49B | 7,69 | 6,98 | 12,86 | ||
ICBCCS Stratgy Reform Theme Eq | 2,77B | 1,46 | -1,23 | - | ||
Galaxy CSI 300 Value Index Fund | 2,47B | 8,34 | -2,46 | 10,51 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
China Merchants Shekou | CNE100002FC6 | 9,88 | 8,81 | -1,67% | |
Poly Real Estate Group | CNE000001ND1 | 9,82 | 9,14 | -1,40% | |
CITIC Securities | CNE000001DB6 | 9,21 | 19,06 | -0,31% | |
Suofeiya A | CNE100001203 | 8,92 | 18,40 | +0,60% | |
Oriental Yuhong A | CNE100000CS3 | 8,18 | 15,10 | -1,31% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Al | Sat | Sat |
Teknik İndikatörleri | Güçlü Al | Güçlü Sat | Güçlü Sat |
Özet | Güçlü Al | Güçlü Sat | Güçlü Sat |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi