Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1090 | 1066 | 1077 | 1168 | 1518 | 2657 |
Fon Dönüşü | 9.04% | 6.61% | 7.7% | 5.3% | 8.7% | 10.27% |
Kategorideki Yeri | 147 | 203 | 138 | 43 | 37 | 3 |
Kategorideki Yüzdesi | 91 | 92 | 90 | 37 | 47 | 12 |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fullgoal Tianhui Selected Growth Mi | 29,25B | 2,02 | -10,87 | 9,32 | ||
Fullgoal CSI 300 Strengthen Fund | 14,28B | 12,40 | -5,03 | 8,19 | ||
Fullgoal China Securities 500 Index | 9,94B | 5,74 | -4,22 | 6,75 | ||
Fullgoal China Secs new energy veh | 7,91B | 6,63 | -20,85 | - | ||
Fullgoal New Power Alloc A | 5,45B | -6,75 | -7,75 | - |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,78B | 16,83 | 8,44 | - | ||
Dacheng China Securities Dividend I | 4,8B | 12,99 | 5,72 | 10,34 | ||
Wanjia China Securities Dividend In | 4,19B | 12,04 | 5,96 | 9,76 | ||
ICBCCS Stratgy Reform Theme Eq | 2,96B | 15,31 | 0,42 | - | ||
Galaxy CSI 300 Value Index Fund | 2,95B | 24,13 | 5,40 | 8,84 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
Bank of Beijing | CNE100000734 | 2,55 | 5,86 | -0,68% | |
Shandong Hi-speed | CNE0000019Y2 | 2,19 | 9,86 | -0,10% | |
Baoshan Iron & Steel | CNE0000015R4 | 2,10 | 6,78 | -1,60% | |
Xiamen ITG | CNE000000MN4 | 2,05 | 6,63 | -0,75% | |
Huolinhe Coal A | CNE100000098 | 1,90 | 19,77 | -0,90% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Sat | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Sat | Güçlü Al | Al |
Özet | Sat | Güçlü Al | Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi