Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1010 | 1042 | 1000 | 1073 | 1251 | 2187 |
Fon Dönüşü | 1.01% | 4.17% | 0% | 2.39% | 4.58% | 8.14% |
Kategorideki Yeri | 718 | 305 | 524 | 147 | 102 | 16 |
Kategorideki Yüzdesi | 69 | 29 | 57 | 27 | 27 | 9 |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Huafu Money Market Fd A | 3,5B | 0,61 | 1,59 | 2,53 | ||
Huafu Stable Pure Bond C | 1,31B | 1,66 | 3,00 | - | ||
Huafu Stable Pure Bond A | 1,31B | 1,81 | 3,47 | - | ||
Harfor Income Enhanced Bond Fund A | 570,08M | 2,02 | 2,50 | 7,26 | ||
Harfor Income Enhanced Bond Fund B | 570,08M | 1,88 | 2,09 | 6,83 |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
E Fund Stable Income Bond Fund A | 44,35B | 3,05 | 2,68 | 8,31 | ||
E Fund Stable Income Bond Fund B | 44,35B | 3,17 | 2,99 | 8,62 | ||
E Fund YuXiang Return Bd | 25,68B | 4,38 | 3,33 | - | ||
TianHong YongLi Bond E | 22,08B | 2,42 | 4,52 | - | ||
TianHong YongLi Bond Fund A | 22,08B | 2,29 | 4,10 | 6,36 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
CHINA THREE GORGES CORPORATION EXCHANGABLE BOND 2019 1 | - | 7,52 | - | - | |
WENS FOODSTUFF GROUP CO., LTD. BOND | - | 4,34 | - | - | |
KAIYUAN SECURITIES CO., LTD. BOND 2022 1 | - | 4,08 | - | - | |
21 China Citic Bank Co., Ltd | - | 2,54 | - | - | |
East Money Information | CNE100000MD4 | 2,53 | 12,54 | -1,72% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Al | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Güçlü Al | Güçlü Al | Güçlü Al |
Özet | Güçlü Al | Güçlü Al | Güçlü Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi