Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 992 | 950 | 910 | 848 | 790 | - |
Fon Dönüşü | -0.76% | -4.95% | -9.03% | -5.36% | -4.6% | - |
Kategorideki Yeri | 123 | 67 | 109 | 85 | 63 | - |
Kategorideki Yüzdesi | 77 | 32 | 78 | 75 | 94 | - |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
001668 | 19,88B | 13,51 | 5,11 | - | ||
China Universal Consumer Industries | 12,31B | -13,26 | -14,36 | 13,31 | ||
China Universal Selective Mixed Sec | 9,57B | 6,43 | -12,77 | 10,95 | ||
China Universal CSI 300 Dynamic Str | 5,01B | 0,58 | -4,15 | 8,43 | ||
China Universal Blue Chip Equity Fu | 4,39B | -8,21 | -13,33 | 11,11 |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fullgoal Tianding China Securities | 10,04B | 2,27 | 0,41 | 11,27 | ||
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,46B | 0,50 | 3,85 | - | ||
Dacheng China Securities Dividend I | 5,05B | 3,49 | 0,65 | 11,13 | ||
Wanjia China Securities Dividend In | 3,92B | 2,69 | 1,19 | 10,62 | ||
ICBCCS Stratgy Reform Theme Eq | 2,63B | -3,72 | -6,04 | - |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
China Universal CS SH Stated Owned | CNE1000029L6 | 94,32 | 0,801 | +5,22% | |
TREASURY COUPON BOND 2023 16 | - | 0,14 | - | - | |
China Pacific Insurance | CNE1000008M8 | 0,00 | 35,77 | +3,14% | |
Shanghai International Port | CNE0000013N8 | 0,00 | 6,05 | +1,17% | |
SAIC Motor Corp | CNE000000TY6 | 0,00 | 13,57 | +2,65% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Al | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Al | Al | Nötr |
Özet | Al | Al | Nötr |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi