Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1080 | 1080 | 986 | 1040 | 899 | - |
Fon Dönüşü | 8.04% | 8.04% | -1.4% | 1.33% | -2.1% | - |
Kategorideki Yeri | 62 | 62 | 73 | 49 | 48 | - |
Kategorideki Yüzdesi | 46 | 46 | 67 | 53 | 97 | - |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
China Southern CSI500 Fd ETF Fdr A | 8,44B | -2,60 | -3,52 | 4,85 | ||
Southern China Good Returns Fund A | 4,13B | 9,60 | -8,40 | 10,56 | ||
China Southern Privileged Opportuni | 3,86B | 7,19 | -13,99 | 12,00 | ||
China Southern AnTai mix | 3,69B | 2,43 | 1,30 | - | ||
China Southern Transform Growth All | 3,51B | 1,10 | -2,63 | - |
İsim | Derecelendirme | Varlıklar | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Fullgoal Tianding China Securities | 10,04B | 7,21 | 6,89 | 13,14 | ||
ICBCCS Innovation Power Eq | 5,63B | 3,39 | 5,66 | - | ||
Dacheng China Securities Dividend I | 4,49B | 7,69 | 6,98 | 12,86 | ||
ICBCCS Stratgy Reform Theme Eq | 2,77B | 1,46 | -1,23 | - | ||
Galaxy CSI 300 Value Index Fund | 2,47B | 8,34 | -2,46 | 10,51 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
CRRC A | CNE100000CP9 | 14,04 | 7,07 | -1,12% | |
Beijing-Shanghai High Speed | CNE100003RV9 | 14,03 | 5,17 | -1,71% | |
China Railway A | CNE100000866 | 12,80 | 6,61 | -0,30% | |
Daqin Railway | CNE000001NG4 | 9,73 | 6,94 | 0,00% | |
China Railway Construction | CNE1000009T1 | 7,68 | 8,65 | -0,12% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Al | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Sat | Güçlü Al | Güçlü Al |
Özet | Nötr | Güçlü Al | Güçlü Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi