Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Upland Resources Ltd (UPL)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
3,225 -0,175    -5,15%
18:35:59 - Kapanış. Döviz GBP ( Feragat )
  • Hacim: 21.785.932
  • Alış/Satış: 2,800 / 3,300
  • Gün Aralığı: 3,162 - 3,450
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Birleşik Krallık
ISIN:  JE00BJXN4P16 
SEDOL:  BJXN4P1
Upland Resources 3,225 -0,175 -5,15%

UPL Son Görüşler

 
Bu sayfa Upland Resources Ltd hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Ayı PazarıBoğa Pazarı
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
30.04.2024 Peter Turner   3.323 -2.95%
29.04.2024 scott riglar   3.450 -6.52%
15.04.2024 Eric Byrne   3.831 +15.82%
04.04.2024 Peter Turner   3.550 26.04.2024 @ 4.400 +23.94%
11.03.2024 Celia Leigh   3.330 05.04.2024 @ 4.060 +21.92%
01.03.2024 Donato Dagostino   3.350 22.03.2024 @ 2.950 -11.94%
13.02.2024 Henry McIvor   3.750 19.02.2024 @ 3.450 -8.00%
08.02.2024 Darren Price   3.650 01.03.2024 @ 3.400 -6.85%
08.02.2024 Darren Price   3.650 01.03.2024 @ 3.400 -6.85%
08.02.2024 Darren Price   3.650 01.03.2024 @ 3.400 -6.85%
05.02.2024 Dan Williams   3.200 01.03.2024 @ 3.400 +6.25%
01.02.2024 Mohit Dheer   3.580 23.02.2024 @ 3.500 -2.23%
25.01.2024 Peter Turner   3.500 25.01.2024 @ 3.400 +2.86%
19.01.2024 Peter Turner   4.000 25.01.2024 @ 3.500 -12.50%
10.01.2024 Peter Turner   3.830 19.01.2024 @ 4.000 +4.44%
02.01.2024 JAVIER RODRIGUEZ...   3.985 26.01.2024 @ 3.450 -13.43%
02.01.2024 Matthew Thomas   4.150 26.01.2024 @ 3.450 -16.87%
02.01.2024 Peter Turner   4.080 10.01.2024 @ 3.830 -6.13%
02.01.2024 Peter Turner   4.080 02.01.2024 @ 4.080 0.00%
01.01.2024 Henry McIvor   4.050 01.01.2024 @ 4.050 0.00%
27.12.2023 Peter Turner   3.930 29.12.2023 @ 4.055 +3.18%
21.12.2023 Ian Cundy   3.780 12.01.2024 @ 3.850 +1.85%
18.12.2023 Donato Dagostino   4.220 12.01.2024 @ 3.850 -8.77%
12.12.2023 Peter Turner   3.806 13.12.2023 @ 3.875 +1.81%
12.12.2023 Peter Turner   3.962 12.12.2023 @ 3.842 -3.03%
11.12.2023 Peter Turner   4.033 11.12.2023 @ 4.045 +0.30%
11.12.2023 Peter Turner   4.140 11.12.2023 @ 4.033 -2.58%
08.12.2023 Henry McIvor   4.340 11.12.2023 @ 4.100 -5.53%
06.12.2023 JAVIER RODRIGUEZ...   3.716 29.12.2023 @ 4.050 +8.99%
31.10.2023 kepa gonzalez...   2.365 30.11.2023 @ 2.600 -9.94%
24.10.2023 Matthew Thomas   5.330 30.11.2023 @ 2.600 -51.22%
23.10.2023 Martin Banister   5.689 30.11.2023 @ 2.600 -54.30%
23.10.2023 Paul Hollick   6.500 03.11.2023 @ 2.520 -61.23%
18.10.2023 Henry McIvor   3.280 30.11.2023 @ 2.600 -20.73%
20.09.2023 Suhar Suhar   1.820 30.11.2023 @ 2.600 +42.86%
13.09.2023 Suhar Yanto   2.133 30.11.2023 @ 2.600 +21.89%
04.09.2023 scott riglar   1.850 30.11.2023 @ 2.600 +40.54%
25.08.2023 JAVIER RODRIGUEZ...   2.156 30.11.2023 @ 2.600 +20.59%
24.08.2023 javime melero   2.000 30.11.2023 @ 2.600 -30.00%
10.08.2023 Qa Xim   2.367 30.11.2023 @ 2.600 +9.84%
09.08.2023 Donato Dagostino   2.305 30.11.2023 @ 2.600 +12.80%
01.08.2023 Richard Moss   1.907 29.08.2023 @ 2.300 -20.61%
01.08.2023 Dan Williams   1.885 01.08.2023 @ 1.300 -31.03%
31.07.2023 Dave Maclean   1.288 30.11.2023 @ 2.600 +101.86%
14.07.2023 mohamed mohsen   0.537 14.07.2023 @ 0.537 0.00%
20.04.2023 Darren Price   0.550 30.11.2023 @ 2.600 +372.73%
15.03.2023 Shibbi Ali   0.625 07.04.2023 @ 0.520 +16.80%
14.03.2023 Henry McIvor   0.645 20.03.2023 @ 0.562 -12.87%
09.03.2023 Darren Price   0.610 31.03.2023 @ 0.550 -9.84%
22.02.2023 Adrian Barker   0.674 17.03.2023 @ 0.625 +7.27%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

UPL Tartışmaları

Upland Resources Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol