Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

STI Education Systems Holdings Inc (STI)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,900 0,000    0,00%
03/05 - Kapanış. Döviz PHP ( Feragat )
  • Hacim: 1.457.000
  • Alış/Satış: 0,900 / 0,910
  • Gün Aralığı: 0,890 - 0,920
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Filipinler
ISIN:  PHY8171Y1048 
STI Education Systems 0,900 0,000 0,00%

STI Son Görüşler

 
Bu sayfa STI Education Systems Holdings Inc hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
22.04.2024 marcelo badua   0.790 22.04.2024 @ 0.810 +2.53%
13.03.2024 Neil Jerome Egarguin   0.850 18.03.2024 @ 0.770 -9.41%
06.12.2023 Yasmina Raupova   0.465 29.12.2023 @ 0.485 +4.30%
02.06.2020 GiO Friginal   0.295 26.06.2020 @ 0.300 +1.69%
04.07.2019 Andy Dimaculangan   0.750 26.07.2019 @ 0.750 0.00%
21.02.2019 Yvonne Siasar   0.720 23.03.2019 @ 0.690 -4.17%
12.12.2018 Einreich Von Gumapas   0.620 11.01.2019 @ 0.780 +25.81%
19.11.2018 Ewin Suaverdez   0.580 19.12.2018 @ 0.740 +27.59%
28.09.2018 Troy Giuseppe...   0.890 28.10.2018 @ 0.750 -15.73%
14.08.2018 Cheska Guerzon   1.070 13.09.2018 @ 0.730 +31.78%
16.05.2018 Romy Miranda   1.320 15.06.2018 @ 1.220 -7.58%
08.12.2017 Jenereth Almienda   1.730 07.01.2018 @ 1.530 -11.56%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

STI Tartışmaları

STI Education Systems Holdings Inc hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol