Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Singhe Hospitals Ltd (SIGH)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
2,300 0,000    0,00%
03/05 - Kapanış. Döviz LKR ( Feragat )
  • Hacim: 223.523
  • Alış/Satış: 2,500 / 2,600
  • Gün Aralığı: 2,200 - 2,300
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Sri Lanka
ISIN:  LK0440N00004 
S/N:  SINH-N-0000
Singhe Hospitals Ltd 2,300 0,000 0,00%

SIGH Son Görüşler

 
Bu sayfa Singhe Hospitals Ltd hissesi ile ilgili farklı zaman aralıklarındaki grafikler üzerinde görünürünen üye görüşlerini içerir.
Başlangıç Tarihi Kullanıcı Adı Görüş Açılış Seviyesi Kapanış Tarihi Fark %
19.09.2023 Chamike Bandara   2.400 30.11.2023 @ 2.400 0.00%
14.10.2022 Manju Gunathilaka   2.900 17.10.2022 @ 2.900 0.00%
11.02.2022 madras central   3.200 04.03.2022 @ 2.800 -12.50%
14.12.2021 bandara eregama   3.100 17.12.2021 @ 3.000 -3.23%
25.10.2021 Nuwan Chinthaka   2.800 19.11.2021 @ 3.000 +7.14%
04.10.2021 wikum Eshanga   3.100 29.10.2021 @ 3.000 +3.23%
03.09.2021 Tharindu Chathuranga   3.400 24.09.2021 @ 3.000 -11.76%
12.08.2021 Ransika Dayarathna   2.400 03.09.2021 @ 3.100 -29.17%
29.07.2021 Lovely Garments   2.300 20.08.2021 @ 2.800 +21.74%
18.03.2021 Somasundaram Sadushan   2.000 09.04.2021 @ 2.000 0.00%
15.02.2021 madras central   2.200 12.03.2021 @ 2.100 +4.55%
12.02.2021 Malinda Wijeratne   2.300 05.03.2021 @ 2.000 +13.04%
12.02.2021 vipoosan vioo   2.300 05.03.2021 @ 2.000 -13.04%
10.09.2019 Ahilan Indrasuriyan   1.600 04.10.2019 @ 1.500 -6.25%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

SIGH Tartışmaları

Singhe Hospitals Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol