Son Dakika
40% İndirim 0
☕ Dipten alınır mı? %17'lik kaybın ardından Starbucks (NASDAQ: SBUX) Adil Değer hesaplamamıza göre %20'lik
bir yükseliş öngörüyor. Başka hangi "Al" fırsatlarını kaçırıyorsunuz?
İskontolu Hisseleri Görün
Kapat

Nishat Chunian Ltd (NCHU)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
26,60 +0,79    +3,06%
13:06:02 - Kapanış. Döviz PKR ( Feragat )
  • Hacim: 543.828
  • Alış/Satış: 26,55 / 26,60
  • Gün Aralığı: 26,05 - 26,75
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Pakistan
ISIN:  PK0048001017 
S/N:  NCL
Nishat Chunian 26,60 +0,79 +3,06%

Nishat Chunian Ltd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Nishat Chunian Ltd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriTekstil ve Giyim
SektörKeyfi Tüketim Ürünleri
Çalışanlar

7277

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres 31-Q, Gulberg-II
Lahore, 54660
Pakistan
Telefon 92 42 3576 1730
Faks 92 42 3587 8696

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Shahzad Saleem 40 - Chief Executive & Executive Director
Farrukh Ifzal - 2016 Chairman of the Board
Zain Shahzad - 2015 MD & Executive Director
Ayesha Shahzad - 2022 Non-Executive Director
Mahnoor Adil - 2023 Non-Executive Director
Muhammad Azam Siddiqi - 2022 Independent Director
Ahmad Hasnain - 2023 Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

NCHU Tartışmaları

Nishat Chunian Ltd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
Kemal Çakmak
Kemal Çakmak 02.11.2023 16:58
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu yorum zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol