Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

New York Times Company (NYT)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

NewYork Times kazanç raporlarını takip edin

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
43,27 -0,03    -0,07%
25/04 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
Kapanış Sonrası
43,76
+0,49
+1,13%
2:00:00 - Gerçek zamanlı Veriler
  • Hacim: 1.008.986
  • Alış/Satış: 42,63 / 44,01
  • Gün Aralığı: 42,34 - 43,36
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
NewYork Times 43,27 -0,03 -0,07%

NYT Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler New York Times Company hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1Kanyapak Norchaiya111100+30.31%
2Eliko Marciano222100+14.84%
3Andrei Sribny111100+9.64%
4Julian Angulo111100+8.63%
5John Daras111100+6.05%
6Luigi Nigro33266.67+5.38%
7Ivica Maurovic333100+3.08%
8Michel Dahan111100+2.59%
9Юра Омелянюк1000+2.24%
10Hong seonghun111100+1.4%
11Sean Jordan111100+1.33%
12davide garulli111100+0.84%
13Guill GG1100-0.13%
14joseph richards1100-1.27%
15Eric Si55360-3.01%
16OSMAN KARADAĞ1100-3.55%
17Stephen Dsouza1100-4.17%
18ENRICO ALZATI1100-4.4%
19matheus ida1100-4.97%
20Maor Shoham1100-6.52%
21Carolyn Felicilda1100-19.8%
22Martin Mushell1100-23.25%
23Malcolm McFarland1100-23.71%
24Vasile Hupca1100-23.94%
25Carlos Campero2200-30.09%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

NYT Tartışmaları

New York Times Company hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
nasuh kutlu
nasuh kutlu 09.08.2023 9:10
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu yorum zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor.
Geliyor ytd
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol