Son Dakika
40% İndirim 0
☕ Dipten alınır mı? %17'lik kaybın ardından Starbucks (NASDAQ: SBUX) Adil Değer hesaplamamıza göre %20'lik
bir yükseliş öngörüyor. Başka hangi "Al" fırsatlarını kaçırıyorsunuz?
İskontolu Hisseleri Görün
Kapat

Monster Beverage Corp (M1NS34)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
35,01 +0,81    +2,37%
04/05 - Kapanış. Döviz BRL ( Feragat )
  • Hacim: 3.677
  • Alış/Satış: 33,20 / 35,01
  • Gün Aralığı: 34,44 - 35,01
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Brezilya
ISIN:  BRM1NSBDR004 
Monster Beverage 35,01 +0,81 +2,37%

Monster Beverage Corp Şirket Profili

 
Bu sayfayı Monster Beverage Corp'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
Endüstriİçecekler
SektörTemel Tüketim Ürünleri
Çalışanlar

3775

Hisse Tipi

DRC

İrtibat Bilgisi

Adres 1 Monster Way
Corona, 92879
United States
Telefon 951 739 6200
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Hilton H. Schlosberg 68 1990 Co-CEO & Vice Chairman
Rodney Cyril Sacks 71 1990 Co-CEO & Chairman
Mark S. Vidergauz 70 1998 Lead Independent Director
Mark J. Hall 68 2007 Director
Gary P. Fayard 71 2015 Independent Director
Steven G. Pizula 66 2019 Independent Director
Jeanne P. Jackson 71 2019 Independent Director
James Leonard Dinkins 61 2020 Independent Director
Tiffany M. Hall 44 2021 Director
Ana Demel 63 2021 Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

M1NS34 Tartışmaları

Monster Beverage Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol