Son Dakika
40% İndirim 0
🤯 Perficient %53 Yükseldi! ProPicks Yapay Zeka sistemimiz Mart ayında alım fırsatını yakalamıştı.
Tam Metni Okuyun
Kapat

Majan Glass Co SAOG (MGCI)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,060 +0,001    +1,69%
17/04 - Kapanış. Döviz OMR ( Feragat )
  • Hacim: 1.000
  • Alış/Satış: 0,000 / 0,000
  • Gün Aralığı: 0,060 - 0,060
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Umman
ISIN:  OM0000001855 
Majan glass co 0,060 +0,001 +1,69%

MGCI Mum Grafikleri

 
Majan Glass Co SAOG hissesi ile ilgili düzinelerce canlı boğa ve ayı piyasası mum grafiklerine erişebilir ve grafikleri gelecekteki piyasa hareketlerini tahmin etmek için kullanabilirsiniz. Majan glass co hissesi grafikleri uzun ya da kısa vadeli yatırımlar için farklı zaman aralıklarında mevcuttur.Grafiklerden çıkardığınız sonuçlarla fikir edinebilir, otomatik grafik kayıtlarıyla işlemlerinizi ayarlayabilirsiniz.
Loading
Son Güncelleme:
  • 1 Gün
  • 1 Hafta
  • 1 Ay
  • 3 Ay
  • 6 Ay
  • 1 Yıl
  • 5 Yıl
  • Maks.
Düzenle

Mum Grafikleri

Zaman
Biçim Göstergesi
Çeşidi
Güvenilirlik
Model Zaman Güvenilirlik Geçmiş Mum Adedi Mum Zamanı
Tamamlanmış Modeller
Tri-Star Bullish 1H 0 08.02.2018 11:00
Tri-Star Bullish 5H 1 08.02.2018 08:00
Tri-Star Bullish 1H 3 08.08.2017 10:00
Tri-Star Bullish 5H 4 08.08.2017 09:00
Tri-Star Bearish 1H 4 11.07.2017 11:00
Tri-Star Bearish 5H 5 11.07.2017 11:00
Tri-Star Bullish 5H 10 21.06.2016 11:00
Harami Cross Bearish 5H 13 18.04.2016 07:00
Belt Hold Bullish 5H 14 31.03.2016 09:00
Bullish Engulfing 5H 14 31.03.2016 09:00
Harami Bullish 5H 18 03.03.2016 10:00
Harami Cross 5H 18 03.03.2016 10:00
Tri-Star Bearish 5H 21 27.12.2015 08:00
Bullish doji Star 1M 25 Eki 2017
Tri-Star Bullish 5H 26 22.11.2015 08:00
Tri-Star Bearish 1M 27 Tem 2017
Tri-Star Bearish 5H 27 19.11.2015 10:00
Tri-Star Bullish 5H 30 29.09.2015 10:00
Tri-Star Bullish 1W 33 04.02.2018
Harami Cross Bearish 5H 33 30.06.2015 09:00
Belt Hold Bullish 5H 34 24.06.2015 08:00
Tri-Star Bearish 5H 35 17.06.2015 06:00
Tri-Star Bullish 5H 35 17.06.2015 06:00
Dragonfly Doji 1M 36 Şub 2016
Tri-Star Bullish 1W 36 06.08.2017
Tri-Star Bearish 1W 37 09.07.2017
Tri-Star Bullish 1D 38 08.02.2018
Belt Hold Bullish 5H 38 11.02.2015 09:00
Tri-Star Bullish 1M 40 Eyl 2015
Tri-Star Bearish 5H 40 20.01.2015 07:00
Tri-Star Bullish 1D 41 08.08.2017
Bullish doji Star 1M 42 Tem 2015
Harami Bullish 1M 42 Tem 2015
Harami Cross 1M 42 Tem 2015
Tri-Star Bullish 1W 42 19.06.2016
Tri-Star Bearish 1D 42 11.07.2017
Harami Bullish 5H 43 06.01.2015 08:00
Harami Cross 5H 43 06.01.2015 08:00
Belt Hold Bearish 5H 44 05.01.2015 07:00
Engulfing Bearish 5H 44 05.01.2015 07:00
Harami Cross Bearish 1W 45 17.04.2016
Tri-Star Bullish 1D 47 21.06.2016
Belt Hold Bullish 1M 48 Kas 2014
Bullish Engulfing 1M 49 Eyl 2014
Dragonfly Doji 1W 50 14.02.2016
Harami Cross Bearish 1D 50 18.04.2016
Inverted Hammer 1M 51 Tem 2014
Belt Hold Bullish 1D 51 31.03.2016
Bullish Engulfing 1D 51 31.03.2016
Tri-Star Bullish 1D 53 17.03.2016
Tri-Star Bullish 1W 54 22.11.2015
Bullish Hammer 1M 55 Mar 2014
Tri-Star Bearish 1W 55 15.11.2015
Bullish doji Star 1M 56 Şub 2014
Tri-Star Bullish 1W 58 27.09.2015
Harami Cross Bearish 1W 60 28.06.2015
Three Outside Up 1M 61 Eyl 2013
Belt Hold Bullish 1W 61 21.06.2015
Bullish Engulfing 1M 62 Ağu 2013
Tri-Star Bullish 1D 63 22.11.2015
Tri-Star Bearish 1D 64 19.11.2015
Belt Hold Bullish 1W 65 08.02.2015
Harami Bullish 1W 66 25.01.2015
Harami Cross 1W 66 25.01.2015
Belt Hold Bearish 1W 67 18.01.2015
Tri-Star Bullish 1D 67 29.09.2015
Tri-Star Bullish 1M 69 Oca 2013
Belt Hold Bullish 1W 69 21.12.2014
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

MGCI Tartışmaları

Majan Glass Co SAOG hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol