Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

Equita Group SpA (EQUI)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
4,040 +0,010    +0,25%
30/04 - Kapanış. Döviz EUR ( Feragat )
  • Hacim: 19.576
  • Alış/Satış: 0,000 / 0,000
  • Gün Aralığı: 4,010 - 4,060
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  İtalya
ISIN:  IT0005312027 
Equita 4,040 +0,010 +0,25%

EQUI Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler Equita Group SpA hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1Martino Manerba111100+100%
2Stefano Ottavi211100+98.13%
3Giuseppe Carone111100+5.86%
4Panda Koala111100+5.62%
5Eugenio PONTE111100+5.54%
6diego rossi111100+3.65%
7Simone Gentili33266.67+2.69%
8Giancarlo Marchettini1000+2.64%
9Marco Venturini1000+2.64%
10Michele Vasquez111100+2.24%
11Francesco Milano111100+0.98%
12Mario Bonicelli44125+0.31%
13Edoardo Longoni11000%
14Diego Lombardo1100-0.4%
15Andrea Graziotto1100-1.54%
16Cristina Dolcini1100-2.04%
17Manuel Speranza1100-2.58%
18Andrea Corvaglia1100-4.12%
19fanara mario1100-4.13%
20gilberto gaianigo1100-4.18%
21Angelo Ponzoni1100-7.35%
22Marco Trmbn1100-7.37%
23Elizabeth Pauli2200-7.92%
24alessio vanoli1100-15.62%
25aron power33133.33-95.81%
26Giovanni Righi22150-95.87%
27Rocco Scalia1100-100%
28pietro ficarra1100-100%
29Enrico Tantardini1100-100%
30Marco Magni33133.33-112.63%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

EQUI Tartışmaları

Equita Group SpA hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol