Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

China Banking Corp (CHIB)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
38,55 +0,35    +0,92%
09:52:00 - Kapanış. Döviz PHP ( Feragat )
  • Hacim: 87.400
  • Alış/Satış: 38,50 / 38,55
  • Gün Aralığı: 38,30 - 38,70
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Filipinler
ISIN:  PHY138161229 
China Banking 38,55 +0,35 +0,92%

China Banking Corp Şirket Profili

 
Bu sayfayı China Banking Corp'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriBankacılık Hizmetleri
SektörFinans
Çalışanlar

10237

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres China Bank Building 8745 Paseo de Roxas corner Villar Street
Makati City, 1226
Philippines
Telefon 63 2 8885 5555
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Hans T. Sy 65 1986 Chairman of the Board
Philip S. L. Tsai 72 2006 Independent Director
Harley T. Sy 63 2001 Non-Executive Director
Jose T. Sio 83 2007 Non-Executive Director
Herbert T. Sy 66 1993 Non-Executive Director
Ricardo R. Chua 71 1995 Board Advisor
Margarita L. San Juan 69 1997 Lead Independent Director
Joaquin T. Dee 87 1984 Non-Executive Director
Peter S. Dee 81 1977 Non-Executive Director
Claire Ann T. Yap 67 2020 Independent Director
Genaro Visarra Lapez 65 2021 Independent Director
Gilbert U. Dee 88 1969 Executive Vice Chairman of the Board
Romeo D. Uyan 61 2015 President, CEO & Director
Howard Conrad T. Sy 35 2024 Board Advisor
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

CHIB Tartışmaları

China Banking Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol