Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Berjaya Assets Bhd (BERJ)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,310 +0,005    +1,64%
16/05 - Kapanış. Döviz MYR ( Feragat )
  • Hacim: 168.400
  • Alış/Satış: 0,300 / 0,315
  • Gün Aralığı: 0,305 - 0,310
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Malezya
ISIN:  MYL3239OO000 
S/N:  3239
Berjaya Assets 0,310 +0,005 +1,64%

Berjaya Assets Bhd Şirket Profili

 
Bu sayfayı Berjaya Assets Bhd'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriEmlâk Faaliyetleri
SektörGayrimenkul
Çalışanlar

-

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Berjaya Times Square Level 12
No.1 Jalan Imbi Kuala Lumpur, 55100
Malaysia
Telefon 60 3 2149 1999
Faks 60 3 2144 0935

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Ek Seang Lye 58 2012 Non-Independent & Non-Executive Director
Chee Yioun Tan 71 2002 Executive Chairman of BTSSB
Kien Sing Chan 67 2001 Non-Independent Non-Executive Director
Tunku Tun Aminah Binti Sultan Ibrahim 36 2017 Non-Independent Non-Executive Chairman
Mohd Shukor Bin Abdul Mumin 63 2022 Independent Non Executive Director
Zulkefli Bin Ahmad Makinudin 72 2021 Independent & Non-Executive Deputy Chairman
Jayanthi Naidu G. Danasamy 47 2023 Independent Non-Executive Director
Sheik Ling Tan 35 2016 Executive Director
Hisham Bin Othman 61 2022 CEO & Executive Director
Bin Suboh Rahim 64 2023 Non Executive Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

BERJ Tartışmaları

Berjaya Assets Bhd hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol