Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

New Electric CV Corp (HIPH)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
0,0000 0,0000    0,00%
02/05 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
  • Hacim: 1.500
  • Alış/Satış: 0,0000 / 0,0000
  • Gün Aralığı: 0,0000 - 0,0000
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
New Electric CV 0,0000 0,0000 0,00%

HIPH Kullanıcı Sıralaması

 
Bu sayfada üyeler New Electric CV Corp hissesi ile ilgili tahmin performanslarına göre sıralanmaktadır.
Sıralama Kullanıcı AdıTümKapanan TahminlerKazanan TahminlerKazanma%Fark %
1Kathy Bagnell55360+144.88%
2Jay Siva111100+99.74%
3Chetan Woodun111100+19.16%
4Stacy Starner111100+0.28%
5JOSE PLASCENCIA11000%
6Bruce Gunnell1100-4.15%
7Roy Frestel1100-6.19%
8Denis Thériault1100-9.5%
9Peter Antognoni1100-10.34%
10Tim Mendoza1100-16.67%
11Chris Easton1100-24.73%
12TIM PHANEUF1100-32.35%
13Jonathan Migone1100-35.6%
14kunta kinte2200-82%
15Garet Galbreath1100-99.36%
16Tim Awes1100-99.38%
17Thierry Jacobsoone1100-99.72%
18Richard Seo1100-99.74%
19Denis Lapointe1100-99.74%
20Sean Lewakowski1100-99.8%
21Marko Ćurak1100-99.82%
22davif president1100-99.84%
23Luke Ingham1100-99.85%
24Daniel Chung1100-99.86%
25Rick Brar1100-99.87%
26Jonathan Medina1100-99.87%
27Philip Anderson1100-99.87%
28Melissa Stephenson1100-99.87%
29Gabriel Pa1100-99.88%
30Zachary McLaughlin1100-99.89%
31Sean Patrick1100-99.9%
32Smokey OG2200-117.27%
33Al Perez2200-199.4%
34Bryan Alighieri3300-299.5%
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

HIPH Tartışmaları

New Electric CV Corp hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol