Dollar Tree Inc. (DLTR) üçüncü çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı ve kazanç beklentilerinin altında kaldı. Şirketin hisse başına kazancı (EPS) 0,67$ olarak gerçekleşti ve beklenen 1,06$'ın oldukça altında kaldı. Toplam net satışlarda %3,5'lik bir artışla 7,6 milyar$'a ulaşılmasına rağmen, piyasa olumsuz tepki verdi ve hisse senedi açılış öncesi işlemlerde %16'dan fazla düştü.
Önemli Noktalar
- Dollar Tree'nin 0,67$ olan EPS'si 1,06$ olan tahminin altında kaldı.
- Toplam net satışlar %3,5 artarak 7,6 milyar$'a yükseldi.
- Hisse senedi açılış öncesi işlemlerde %16,14 düştü.
- Dollar Tree'nin çoklu fiyatlı mağazaları satışlara önemli katkı sağladı.
- Family Dollar segmenti faaliyet gelirinde iyileşme gösterdi.
Şirket Performansı
Dollar Tree toplam net satışlarda %3,5'lik bir artış kaydederek 7,6 milyar$'a ulaştı. Şirket çoklu fiyatlı 3.0 formatını genişletmeye devam ediyor ve üçüncü çeyrekte 720 mağazayı dönüştürdü. Bu mağazalar artık toplam net satışların %30'unu oluşturuyor. Bu çabalara rağmen, şirketin EPS'si beklentilerin altında kalarak perakende sektöründeki devam eden zorlukları yansıttı.
Finansal Öne Çıkanlar
- Gelir: 7,6 milyar$, yıllık %3,5 artış
- Hisse başına kazanç: 0,67$, tahminlerin altında
- Düzeltilmiş faaliyet geliri: 343 milyon$, %14 artış
- Düzeltilmiş faaliyet marjı: %4,5, 40 baz puan artış
Kazançlar ve Tahminler
Dollar Tree'nin gerçekleşen 0,67$'lık EPS'si, beklenen 1,06$'ın yaklaşık %36,8 altında kaldı. Bu önemli fark, piyasa beklentilerini karşılamada devam eden zorlukları vurguluyor ve şirketin tahminlerle daha uyumlu olduğu önceki çeyreklerle tezat oluşturuyor.
Piyasa Tepkisi
Kazanç raporunun ardından, Dollar Tree'nin hisse senedi açılış öncesi işlemlerde %16,14 keskin bir düşüş yaşayarak 81,65$'dan 68,47$'a geriledi. Bu hareket, olumlu satış büyümesine rağmen şirketin kazanç beklentilerini karşılama yeteneği konusunda yatırımcı endişelerini yansıtıyor. Hisse senedinin performansı, 52 haftalık aralığı göz önüne alındığında da dikkat çekici; en yüksek 151,22$ ve en düşük 60,49$.
Şirket Görünümü
İleriye dönük olarak, Dollar Tree dördüncü çeyrek net satışlarının 8,1 milyar$ ile 8,3 milyar$ arasında olmasını bekliyor. Tam yıl net satışları ise 30,7 milyar$ ile 30,9 milyar$ arasında öngörülüyor. Şirket, düşük tek haneli karşılaştırılabilir satış büyümesi bekliyor ve düzeltilmiş tam yıl EPS rehberliğini 5,31$ ile 5,51$ arasında veriyor. Çoklu fiyat formatının genişletilmesi de dahil olmak üzere stratejik girişimler odak noktası olmaya devam ediyor.
Yönetici Yorumları
Geçici CEO Mike Creighton şirketin değer önerisini vurgulayarak, "Değer her zaman müşteriyle rezonans oluşturur" dedi. Ayrıca perakende temellerinin önemini vurgulayarak, "Perakende temelleri değer yaratmanın anahtarıdır" dedi. Creighton, Dollar Tree'nin rekabet avantajları ve stratejik yönü konusunda iyimser kalmaya devam ediyor.
Soru-Cevap
Kazanç görüşmesi sırasında analistler, Dollar Tree'nin potansiyel tarife etkilerini azaltma stratejileri ve çoklu fiyat uygulamasının performansı hakkında sorular sordu. Yöneticiler marj zorluklarını ele aldı ve gelecekteki kaldıraç fırsatlarını tartıştı, şirketin stratejik odağı ve liderlik geçişi hakkında içgörüler sağladı.
Riskler ve Zorluklar
- Kasırganın yok ettiği bir dağıtım merkezi de dahil olmak üzere tedarik zinciri aksaklıkları.
- Düşük gelirli müşteriler üzerindeki baskının satışları etkilemesi.
- Devam eden pazar doygunluğu ve rekabet baskıları.
- Tarife değişikliklerinin ürün fiyatlandırması üzerindeki potansiyel etkileri.
- Ekonomik belirsizlikler ve tüketici harcama değişimlerinde yol almak.
Tam transkript - Dollar Tree Inc (DLTR) 2025 3. Çeyrek:
Konferans Operatörü: Merhaba ve Dollar Tree 2024 3. Çeyrek Kazanç Görüşmesi ve Web Yayınına hoş geldiniz. Şu anda tüm katılımcılar yalnızca dinleme modundadır. Resmi sunumun ardından bir soru-cevap oturumu yapılacaktır. Hatırlatma olarak, bu konferans kaydedilmektedir. Şimdi sözü Yatırımcı İlişkileri Kıdemli Başkan Yardımcısı Bob LaFleur'e veriyorum.
Buyurun Bob.
Bob LaFleur, Yatırımcı İlişkileri Kıdemli Başkan Yardımcısı, Dollar Tree: Günaydın ve Dollar Tree'nin 2024 mali yılı 3. çeyrek sonuçlarını tartışmak için bugün bize katıldığınız için teşekkür ederiz. Bugün benimle birlikte Dollar Tree'nin Geçici CEO'su Mike Creighton ve CFO'su Jeff Davis var. Başlamadan önce, şirketin beklentileri, planları ve gelecekteki beklentileri hakkında bugün yapacağımız bazı açıklamaların 1995 tarihli Özel Menkul Kıymetler Dava Reformu Yasası'nın Güvenli Liman hükmü kapsamında ileriye dönük beyanlar olarak kabul edildiğini hatırlatmak isterim. Bu açıklamalar, öngörülen sonuçlardan önemli ölçüde farklı olabilecek gerçek sonuçlara neden olabilecek risk ve belirsizliklere tabidir. Gerçek sonuçlarımızı etkileyebilecek risk ve belirsizlikler hakkında bilgi için, 20 Mart 2024 tarihinde sunulan yıllık raporumuzdaki Risk Faktörleri, İş ve Finansal Durum ve Faaliyet Sonuçlarının Yönetim Tartışması ve Analizi bölümlerine, en son basın açıklamamıza ve Form 8-K'lara ve SEC'e yapılan diğer başvurulara bakınız.
Bugün yapılan herhangi bir ileriye dönük beyana güvenilmemesi konusunda uyarıyoruz ve kanunla gerekli olmadıkça herhangi bir ileriye dönük beyanı güncelleme yükümlülüğümüz olmadığını belirtiyoruz. Ayrıca, bu görüşme sırasında bazı GAAP dışı finansal ölçütleri tartışacağız. Bu GAAP dışı kalemlerin doğrudan karşılaştırılabilir GAAP finansal ölçütlere mutabakatı, web sitemizin Yatırımcı İlişkileri bölümünde bulunan bugünkü kazanç açıklamasında sağlanmıştır. Bu GAAP dışı ölçütlerin GAAP sonuçlarının yerine geçmesi amaçlanmamıştır. Aksi belirtilmedikçe, GAAP bazında finansal sonuçlarımıza atıfta bulunacağız.
Ek olarak, aksi belirtilmedikçe, bugün tartışılan tüm karşılaştırmalar 2024 mali yılının 3. çeyreğine aittir ve bir yıl önceki aynı döneme karşıdır. Lütfen seçilmiş faaliyet metriklerini özetleyen ek bir slayt setinin web sitemizin Yatırımcı İlişkileri bölümünde mevcut olduğunu unutmayın. Hazırlıklı açıklamalarımızın ardından Mike ve Jeff sorularınızı yanıtlayacak. Bugünkü oturuma katılmak isteyen çok sayıda arayan olduğu göz önüne alındığında, kendinizi bir soruyla sınırlamanızı rica ediyoruz. Şimdi sözü Mike'a bırakmak istiyorum.
Mike Creighton, Geçici CEO, Dollar Tree: Teşekkürler Bob ve günaydın. Bugünkü görüşmeye hepiniz hoş geldiniz. Bu, yakın zamandaki liderlik geçişimizin ardından Geçici CEO olarak sizinle ilk konuşmam. Yönetim Kurulu'nun beni dönüşümümüzün kritik bir zamanında bu göreve atamasından onur duyuyorum.
Tüm paydaşlarımıza, lütfen bilin ki bu sorumluluğu çok ciddiye alıyorum ve büyük bir alçakgönüllülükle. Ayrıca Rick Dreiling'e liderliği ve tüm çalışanlarımıza ve liderlerimize sağladığı destek için teşekkür etmek istiyorum. Dollar Tree'deki hepimizden, kendisine en iyi dileklerimizi iletiyoruz. Bir organizasyon olarak, en öncelikli hedeflerimiz Dollar Tree'nin büyümesini hızlandırmak ve Family Dollar için en uygun sahiplik yapısını belirlemek üzere stratejik incelemeyi tamamlamaktır. Bu hedeflere ulaşmak, bu liderlik ekibi ve Yönetim Kurulumuz için birinci önceliktir.
Stratejik inceleme süreci boyunca operasyonel odağımızı koruduk ve Family Dollar satış verimliliğinde ve karlılığında anlamlı iyileştirmeler sağladık. Nihai hedefimiz, her iki markayı da uzun vadeli başarı için konumlandırmak ve Dollar Tree hissedarları için değer yaratmak olmaya devam ediyor. Dollar Tree markasında, mağazaları çoklu fiyatlı 3.0 formatına dönüştürüyoruz, yeni mağazalar açıyoruz ve renovasyonlar ve müşteri hizmetleri iyileştirmeleri yoluyla mağaza içi deneyimi geliştiriyoruz. Dollar Tree'nin çok yıllık bir ufukta metrekare alanını anlamlı şekilde büyütmesi için geniş bir alan olduğuna inanıyoruz. Değer her zaman müşteriyle rezonans oluşturur ve bu nedenle iş modelimiz on yıllar ve birden fazla ekonomik döngü boyunca zamanın testinden geçmiştir.
Mağaza koşulları ve operasyonları konusunda iyi ilerleme kaydettik, ancak yapılacak daha çok iş var. Sonuçta, perakende temelleri Dollar Tree'de değer yaratmanın anahtarıdır ve gelişmiş merchandising uygulaması ve mağaza standartları sağlayacak doğru ekibe sahip olduğumuzdan eminim. Beni Dollar Tree'ye çeken şeylerden biri kültürü ve ne yaptığımız ve kime hizmet ettiğimiz konusundaki net anlayışıydı. Müşterilerimize benzersiz değer ve kolaylık sunuyoruz ve ölçeğimiz bize tedarik gücümüz ve dağıtım erişimimiz aracılığıyla eşsiz bir rekabet avantajı sağlıyor. Çalışanlarımızı güçlendiriyor ve kariyer hedeflerini destekliyoruz veya dediğimiz gibi, bu bir iş değil, bir kariyerdir.
Ve kültürümüzün her yönünün bu hedefi desteklediğinden emin olmak benim sorumluluğumdur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.