Tesla Inc (NASDAQ:TSLA), Pazartesi günü yapılan bir İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) bildiriminde belirtildiği üzere, Teksas'taki üretim tesisinde yaklaşık 2.688 işçiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu. 1988 tarihli WARN Yasasına göre, ABD iş kanunu 100 veya daha fazla çalışanı olan firmaların toplu işten çıkarma veya tesis kapatma uygulamalarından önce 60 günlük bir bildirimde bulunmalarını zorunlu kılıyor.
Elektrikli araç şirketi bildirimde işten çıkarmaların nedenlerini açıklamadı. WARN Yasası, çalışanların geçiş sürecine hazırlanmaları ve başka iş veya yeniden eğitim fırsatları aramaları için yeterli zamana sahip olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
Tesla'nın Teksas fabrikasındaki işgücünü azaltmaya yönelik bu kararı, şirketin karmaşık bir otomotiv pazarında yol aldığı bir dönemde geldi. Bu hamleden etkilenen çalışanların işten çıkarmalar yürürlüğe girmeden önce uyum sağlamak için iki ay süreleri olacak.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.