Son Dakika
Investing Pro 0
Siber Pazartesi FIRSATI: InvestingPro+ %54’ye Varan İNDİRİMLE TEKLİFİ KAÇIRMA

Japonya piyasaları kapanışta yükseldi; Nikkei 225 0,02% değer kazandı

Borsa 02.07.2019 10:35
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
© Reuters. Japonya piyasaları kapanışta yükseldi; Nikkei 225 0,02% değer kazandı
 
USD/JPY
-0,68%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
EUR/JPY
-0,23%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
XAU/USD
+0,79%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
JP225
-0,48%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
Gold
+0,79%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
CL
+2,60%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Investing.com – Japonya hisse senedi piyasaları Salı kapanışın ardından yükseldi Kağıt & Selüloz, Demiryolu & Otobüs ve Gayrimenkul sektörlerindeki hisselerin artışıyla yükseldi.

Tokyo borsasının kapanışıyla Nikkei 225 0,02% yükseldi1 ayın en yüksek seviyesini gördü.

Nikkei 225 altında işlem gören ve seansın en iyi performansını sergileyen Dainippon Screen Mfg. Co., Ltd. (T:7735) 4,52% veya 220,0 puan yükselerek 5.090,0 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Trend Micro Inc. (T:4704) 3,83% veya 185,0 puan artışla 5.020,0 seviyesinden işlem görürken Yokogawa Electric Corp. (T:6841) 3,45% veya 75,0 puan artışla 2.248,0 seviyesinden işlem görüyor.

Seansın en kötü performansını sergileyen Familymart Ltd (T:8028) 2,46% veya 64,0 puan düşüşle 2.536,0 seviyesinden kapandı. Taiyo Yuden Co., Ltd. (T:6976) 2,35% veya 54,0 puan düşüşle 2.246,0 seviyesinden işlem görürken Yamaha Corp. (T:7951) 2,09% veya 110,0 puan değer kaybederek 5.150,0 seviyesinden işlem görüyor.

Tokyo Borsası değer kazanan hisse senetlerinin sayısı 2295 iken değer kaybedenlerinki 1186 olarak belirlendi. Ayrıca 256 adet hisse senedi sabit kaldı.

Nikkei 225 için zımni volatilite ölçümü yapan Nikkei Volatility 0,00% sabit kalarak 15.15 puanı gördü. 1 ayın en düşük seviyesini vurdu.

Ağustos vadeli Ham Petrol WTI Vadeli İşlemleri 0,05% veya 0,03 değer kazanarak varili $59,12 seviyesinden işlem görüyor. Diğer yandan emtialarda Eylül vadeli Brent Petrol Vadeli İşlemleri 0,20% veya 0,13 oranında artışla varili $65,19 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Ağustos vadeli Altın Vadeli İşlemleri 0,50% veya 6,95 artışla onsu $1.396,25 seviyesinden işlem görüyor.

USD/JPY 0,13% düşüşle 108,28 seviyesinden işlem görürken EUR/JPY 0,02% düşüşle 122,34 seviyesinden işlem görüyor.

Dolar Endeksi Vadeli İşlemleri 0,11% düşüşle 96,303 seviyesinden işlem görüyor.

Japonya piyasaları kapanışta yükseldi; Nikkei 225 0,02% değer kazandı
 

İlgili Makaleler

Noel Baba bu yıl borsa için bir hediye getirecek mi?
Noel Baba bu yıl borsa için bir hediye getirecek mi? Yazar Investing.com - 29.11.2022

Yazar – Laura Sanchez Investing.com – Salı günü Avrupa piyasaları – Ibex 35, CAC 40, DAX – iyi sonuçlanan bazı makroekonomik veriler sonrasında ve merkez bankacılarının Aralık...

Borsa İstanbul güne nasıl başladı?
Borsa İstanbul güne nasıl başladı? Yazar Investing.com - 29.11.2022 4

Investing.com - BIST 100, yeni güne %0,4 yükselişle 4.942,83 puandan başladı. Endeks, dünkü işlemlerde 4.854 - 4.970 puan aralığında hareket ettikten sonra %1 yükselişle 4.923...

BIST şirketlerinden güncel haberler
BIST şirketlerinden güncel haberler Yazar Investing.com - 29.11.2022 9

Investing.com - Borsa İstanbul’da işlem gören şirketlerin yaptıkları bildirimlere göre hazırladığımız güncel şirket haberleri özetimize içeriğimizin devamında göz...

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol