Online ticaret şirketinin toplam tam zamanlı personelinin yaklaşık %9'una denk gelen 1.000 çalışan sayısını azaltma planını açıklamasının ardından eBay (EBAY) hisseleri Çarşamba günü açılıştan önce piyasada %3,7 oranında artış gösterdi.
eBay'in İcra Kurulu Başkanı Jamie Iannone, internet üzerinden yaptığı açıklamada, şirketin bu kararı zor ekonomik koşullar nedeniyle aldığını belirtti. Iannone, eBay'in yakın gelecekte ek işgücüyle yaptığı sözleşmelerin sayısını da azaltmayı planladığını belirtti.
Bu değişikliklerin tartışılmasını kolaylaştırmak için Iannone, ABD'deki çalışanlardan 24 Ocak'ta güvenli ve uygun bir ortamda olduklarından emin olmak için evden çalışmalarını istedi. Iannone'a göre, işten çıkarılacak çalışanlar bu bilgiyi Zoom üzerinden bir video görüşmesi yoluyla alacaklar.
eBay'in kararı, 2023'te bu sektör için zor geçen bir yılın ardından 2024'ün başında teknoloji sektöründe daha geniş bir istihdam azaltma modelinin parçası. Google, Duolingo ve Amazon gibi diğer önde gelen firmalar da, özellikle yapay zeka ve ilişkili alanlara odaklanarak, iş stratejilerindeki değişikliklere uyum sağladıkları için personel azalttı.
Bernstein analistlerinin Çarşamba günü yayınladıkları bir notta belirttikleri üzere, eBay tarafından yapılan duyuru, beklenen maliyet tasarrufları, yeniden yapılanma ile ilgili maliyetler ya da ABD ve diğer ülkelerde etkilenen pozisyonların oranı da dahil olmak üzere farklı iş rolleri ve iş alanları üzerindeki ayrıntılı etki hakkında spesifik bilgiler içermiyordu.
Analistler, verimliliğin artırılmasına odaklanılması nedeniyle azaltmanın muhtemelen belirli yönetim kademelerinin ortadan kaldırılmasını içereceğine inandıklarını ifade ettiler.
Ayrıca, sektörde devam eden maliyet optimizasyonu eğilimi ve eBay'in 2024 yılında pozitif işletme geliri büyümesi elde etme hedefi göz önüne alındığında, eBay'in bu hamlesinin beklenmedik olmadığını belirttiler.
Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından gözden geçirilmiştir. Daha fazla ayrıntı için Hüküm ve Koşullarımıza bakın.