Citigroup Inc., ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) sunduğu üç aylık raporu, devam eden çok yıllı yeniden yapılanma çabalarını detaylandıran yeni bir bölüm ekleyerek güncelledi. Bu güncelleme, SEC'in Haziran ayında bankaya gönderdiği ve Çarşamba günü açıklanan mektubun bir parçası olan sorgulamalara yanıt olarak geldi.SEC, Citigroup'tan gelecekteki dosyalarını revize etmesini istemişti ve bu da bankanın geniş çaplı dönüşüm girişimleri hakkında bilgi eklenmesine yol açtı. Citigroup'un 10 Temmuz'da SEC'e verdiği yanıtta belirttiği gibi, bu çabalar Federal Reserve Board (FRB) ve Office of the Comptroller of the Currency (OCC) tarafından 7 Ekim 2020 tarihinde verilen rıza kararlarıyla uyumludur.Temmuz ayında, ABD banka düzenleyicileri Citigroup'a, ilk olarak 2020 yılında tespit edilen veri yönetimi sorunlarını ele almada yeterli ilerleme kaydetmediği için 136 milyon dolar para cezası uyguladı. Bankadan ayrıca bu sorunları çözmek için yeterli adımlar attığını göstermesi istendi.Citigroup'un CEO'su Jane Fraser, bankanın performansını artırmayı, maliyetleri düşürmeyi ve karmaşık operasyonlarını sadeleştirmeyi amaçlayan önemli bir yeniden yapılanmaya liderlik ediyor. Bu yeniden yapılanma planının bir parçası olarak Citigroup, önümüzdeki iki yıl içinde işgücünü 20.000 pozisyon azaltmayı planlıyor.Bankayı basitleştirme ve rıza kararlarını ele alma konusundaki ilerlemeye rağmen Fraser, Citigroup'un bazı alanlarda iyileştirmeler yapmada yeterince hızlı olmadığını kabul etti. Düzenleyici eylem, bu itirafın ardından kamuoyuna duyuruldu.Ayrıca Citigroup, düzenleyici açıklamalarını iyileştirme taahhüdünün bir parçası olarak ikinci çeyrek raporuna 2024 rıza kararlarını tartışan bir bölüm ekledi. Bu hamle, bankacılık devinin düzenleyici gereklilikleri ele alma ve paydaşlarıyla şeffaflığı artırma yönündeki bir dizi eyleminin parçasıdır.Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.