Teksas'taki bir federal yargıç, ABD Ticaret Bakanlığı'nın bir birimi olan Azınlık İş Geliştirme Ajansı'nın (MBDA) işletme sahiplerine yardım sunarken ırkı bir kriter olarak kullanmasını yasaklayan bir karar verdi. Eski Başkan Donald Trump tarafından atanan ABD Bölge Yargıcı Mark Pittman, Salı günü MBDA'nın beyaz olmayan işletme sahiplerine odaklanmasının anayasaya uygunluğuna itiraz eden beyaz girişimciler lehine karar verdi.
Yargıç Pittman'ın kararında, ABD Yüksek Mahkemesi'nin Haziran ayında aldığı ve üniversitelerde ırk temelli kabul politikalarının, belirli ve kanıtlanmış yasadışı ayrımcılık vakaları haricinde, hukuka aykırı olduğuna hükmeden kararı etkili oldu. Pittman, ırksal azınlıkların kredi ve finansman sağlamada karşılaştıkları zorlukları kabul etti, ancak eşitsizliklerin hükümet eyleminden kaynaklandığının gösterilmediğini belirtti.
Yargıcın tedbir kararı, MBDA'nın yardıma uygunluğu belirlerken başvuru sahibinin ırkını veya etnik kökenini dikkate almasını engelliyor. Bu karar, ajansın 1969 yılında icra emriyle kurulmasından bu yana uzun bir geçmişe sahip olmasına ve 2021 yılında Başkan Joe Biden'ın Altyapı Yatırım ve İstihdam Yasası kapsamında kalıcı bir ajans olarak yasal olarak kurulmasına rağmen alındı.
Yasal itiraz, MBDA'nın politikalarının ABD Anayasası'nın 5. ve 14. Değişiklikleri uyarınca beyaz işletme sahiplerinin eşit korunma haklarını ihlal ettiğini savunan muhafazakar bir hukuk grubu tarafından yapılmıştı. Yargıç Pittman'ın 93 sayfalık görüşü de bu görüşü destekler nitelikte olup, yasanın beyaz işletme sahiplerine farklı muamelede bulunmasının anayasaya aykırı olduğunu belirtmiştir.
Davacıları temsil eden Wisconsin Hukuk ve Özgürlük Enstitüsü Başkanı, kararı överek hükümetin ırk temelinde ayrımcılık yapmaması gerektiğini teyit etti. Mahkemede MBDA'yı savunan ABD Adalet Bakanlığı kararla ilgili yorum yapmadı.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.