İngiltere’de FTSE 100 endeksindeki şirketlerin CEO’larının maaşları % 17 azaldı.
İngiltere’de önde gelen şirketlerin yöneticilerine yapılan ödemelerin, yönetimlerin aşırı tazminatın önlenmesi için oluşan politik baskı ile geçen yıl % 17 oranında gerilediği açıklandı.
5,4 Sterlinden 4,5 Sterline
Chartered Institute of Personnel and Development and the High Pay Centre, yaptığı açıklamada, İngiltere’nin FTSE 100 Endeksi’ndeki CEO’ların, 2016’da bir önceki yıl 5,4 milyon sterli olarak kaydedilenden düşük, ortalama 4,5 milyon sterlin kazandığı bildirildi.
High Pay Center yöneticisi Stefan Stern, “Sonunda siyasi baskı ve muhalif kamuoyunun dikkat çektiği konu kapsamında, yönetici ücretinde düşüş gördük” ifadelerini kullandı.