Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1112 | 1223 | 1076 | 810 | 1266 | - |
Fon Dönüşü | 11.21% | 22.34% | 7.6% | -6.79% | 4.84% | - |
Kategorideki Yeri | 14 | 16 | 13 | 17 | 26 | - |
Kategorideki Yüzdesi | 8 | 9 | 8 | 15 | 44 | - |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
New China Xin Energy Flxbl Alloc A | 1,18B | -4,12 | -23,96 | - | ||
New China Xin Energy Flxbl Alloc C | 1,18B | -4,21 | -24,04 | - | ||
New China Selected Dividend Mixed T | 905,05M | 5,31 | -14,04 | 3,74 | ||
New China Resource Advanced Dynamic | 811,3M | 8,54 | -11,02 | 15,22 | ||
New China Selected Growth Stock | 458,83M | 7,87 | -11,65 | 9,21 |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
IGW Emerging Growth Fund | 25,5B | -7,54 | -13,11 | 11,71 | ||
China Universal Consumer Industries | 13,38B | -4,49 | -14,30 | 12,79 | ||
Yinhua Wealth Theme Stock Fund | 12,53B | 3,06 | -15,34 | 13,49 | ||
Fullgoal Consumption Theme Eq Fd | 5,38B | -5,43 | -10,14 | - | ||
IGW Domestic Demand Growth II | 3,7B | -6,87 | -12,65 | 5,51 |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
Midea Group A | CNE100001QQ5 | 7,23 | 76,10 | +0,22% | |
Shunxin A | CNE000000XH3 | 4,78 | 16,81 | -2,32% | |
Gree Electric A | CNE0000001D4 | 4,00 | 46,31 | +1,45% | |
Wuliangye A | CNE000000VQ8 | 3,92 | 128,60 | -1,72% | |
Lao Jiao A | CNE000000GF2 | 3,51 | 114,92 | -0,97% |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Sat | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Güçlü Sat | Al | Güçlü Al |
Özet | Güçlü Sat | Al | Güçlü Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi