![Enerji şirketi BIST’te pay geri alım fonunu artırdı](https://i-invdn-com.investing.com/news/Istanbul Stock Exchange_150x108_S_1428571883.jpg)
Lütfen başka bir arama deneyiniz
YTD | 3A | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
1000$ Yatırılsa Ne Olurdu | 1115 | 1035 | 1115 | 1255 | 1432 | - |
Fon Dönüşü | 11.47% | 3.45% | 11.47% | 7.86% | 7.45% | - |
Kategorideki Yeri | 117 | 65 | 117 | 107 | 66 | - |
Kategorideki Yüzdesi | 79 | 41 | 79 | 90 | 84 | - |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
DAYCOVAL CLASSIC FUNDO DE INVESTIME | 2,08B | 12,47 | 10,93 | 9,80 |
İsim | Derecelendirme | Toplam Varlık | YTD% | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
ITAU RENDA FIXA CREDITO PRIVADO MAS | 14,29B | 12,63 | 11,43 | 10,15 | ||
FUNDO DE INVESTIMENTO FOX CREDITO B | 8,17B | 14,63 | 13,78 | 12,77 | ||
SUL AMERICA PREMIUM FUNDO DE INVEST | 3,65B | 14,15 | 12,54 | - | ||
ITAU PRIVATE ACTIVE FIX 5 RENDA FIX | 4,84B | 5,45 | 12,12 | 9,75 | ||
ITAU ACTIVE FIX 5 RF CREDITO PRIVAD | 5,25B | 12,21 | 10,68 | - |
İsim | ISIN | Portföydeki Oranı % | Son | Değişim % | |
---|---|---|---|---|---|
Brazil 0 01-Mar-2029 | BRSTNCLF1RL5 | 5,06 | 14.884,453 | +0,04% | |
CIA SANEAMENTO PARANA SANEPAR 4.65% 15/0 | BRSAPRDBS0I4 | 4,54 | - | - | |
EMPRESA ENERGSAO MANOEL S.A 7.31% 15/06/ | BRESAMDBS030 | 4,51 | - | - | |
COPEL DISTRIBUICAO SA 4.63% 15/06/31 | BRCPLDDBS077 | 3,85 | - | - | |
COPEL GERACAO TRANSMISSAO SA 3.9% 15/07/ | BRCPGTDBS065 | 3,82 | - | - |
Çeşidi | Günlük | Haftalık | Aylık |
---|---|---|---|
Hareketli Ortalama | Al | Al | Al |
Teknik İndikatörleri | Güçlü Al | Güçlü Al | Güçlü Al |
Özet | Güçlü Al | Güçlü Al | Güçlü Al |
%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?
Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.
%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi
Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.
Yorum silinmeli, çünkü:
Teşekkürler!
Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi