Son Dakika
%55 İndirim 0
Satış Dalgası mı, Piyasa Düzeltmesi mi? İşte Her İki Durumda da Sonraki Adımlar
Yüksek Değerli Hisseleri Görün

ABD - Birim Emek Maliyetleri (Çeyreklik)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

ABD - Birim Emek Maliyetleri (Çeyreklik)

Sıklık

Bildirim Tipi

Website Penceresi

Mobil Uygulama Bildirimleri

Durum

 
Son Yayınlanan
10.12.2024
Açıklanan
0,8%
Beklenti
1,9%
Önceki
0,4%
Saat ve verimlilik başına veya saat başına – enflasyon gibi karşılıklar arasındaki ilişkiyi belirler. Şirketler insan kaynakları için daha fazla ödediği zaman benzer şekilde tüketiciler içinde daha yüksek fiyatlar geçmektedir ve böylece tüccarlar haftalık enflasyonu tüketici enflasyonunun bir baş göstergesi gibi görürler. Daha yüksek saatlik maaş insan kaynakları ücretlerini artırır, insan kaynakları verimliliğinin gelişmesi maaş artışlarını ve daha düşük insan kaynakları ücretlerini dengeler. Yukarı yönde bir eğilim ülkenin para biriminde pozitif bir etkiye sahiptir.
Önem:
Ülke:
Döviz: USD
Kaynak: Bureau of Labor Statistics of...
ABD - Birim Emek Maliyetleri (Çeyreklik)
 
Yayın Tarihi Zaman Açıklanan Beklenti Önceki
10.12.2024 (3. Çeyrek) 16:30 0,8% 1,9% 0,4%
07.11.2024 (3. Çeyrek) 16:30   1,9% 1,1% 2,4%
05.09.2024 (2. Çeyrek) 15:30 0,4% 0,9% 4,0%
01.08.2024 (2. Çeyrek) 15:30   0,9% 1,8% 3,8%
06.06.2024 (1. Çeyrek) 15:30 4,0% 4,7% 0,4%
02.05.2024 (1. Çeyrek) 15:30   4,7% 3,6% 0,4%

Haberler

Birim Emek Maliyetleri (çeyreklik) Tartışması

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Apple ile Devam Et
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol