Son Dakika
40% İndirim 0

Wells Fargo çalışanları, iş uyuşmazlıklarının ortasında sendikalaşma için bastırıyor

EditörHari GBorsa
Yayın Tarihi 20.11.2023 15:54
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
© Reuters.
 
WFC
+1,72%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
SBUX
+1,67%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
AMZN
+0,90%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Albuquerque ve Bethel'deki Wells Fargo (NYSE:WFC) şubelerinde çalışan işçiler, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'nun (NLRB) gözetiminde seçim yapmak için sendikalaşma çabalarını sürdürüyor. Bu hareket, Amazon (NASDAQ:AMZN) ve Starbucks (NASDAQ:SBUX) gibi şirketlerdeki önemli başarılar ve Birleşik Otomobil İşçileri tarafından güvence altına alınan avantajlı sözleşmelerle birlikte, çeşitli sektörlerde işçi örgütlenmesi dalgasının ivme kazandığı bir dönemde geldi.

Örgütlenme lideri Jessie McCool, sendikalar için elverişli olan bu dönemden yararlanılması gerektiğini savunuyor. Bu çabalara karşılık olarak Wells Fargo CEO'su Saul Van Beurden, bankanın çalışanların sosyal haklarını iyileştirmek için attığı adımları vurgulayarak, çalışanlardan gelen geri bildirimlerin ardından yapılan değişikliklere atıfta bulundu.

Sendikalaşma çabaları, pandemiden bu yana devam eden personel sıkıntılarından besleniyor. Albuquerque'deki Sabrina Perez gibi çalışanlar kendilerine fazladan görevler yüklendiğini düşünüyor ve bu da müşteri hizmetleri konusunda şikâyetlere yol açıyor. Benzer şekilde, Bethel'den Walker Sexton, kendisini ikinci bir iş yapmaya zorlayan hayat pahalılığı ayarlamalarından sonra bile ücret sorunlarıyla mücadele ediyor.

Bu şikayetler, Beneficial State Bank'ta görüldüğü gibi sendikalaşma çabalarının geçmişteki başarılarını yansıtıyor ve Wells Fargo'nun satış skandalının çalışanların morali üzerindeki kalıcı etkileriyle daha da keskinleşiyor. Wells Fargo, bu sendikal faaliyetlere açık bir yanıt olarak, sendikal faaliyetlere müdahale raporlarıyla karşı karşıya kalırken yakın zamanda bir çalışma ilişkileri müdürü atadı.

Durum ortaya çıktıkça Wells Fargo, düşük maaşlı çalışanlarının ücretlerini artırarak ve sosyal haklarını geliştirerek işgücüne olan bağlılığının altını çizdi. Bankanın eylemleri, çalışanlarının sendikalarının resmi kanallar aracılığıyla resmen tanınmasını istedikleri kritik bir dönemde geldi.

InvestingPro Insights

InvestingPro'nun gerçek zamanlı verilerine bakıldığında, Wells Fargo 2023 yılının 3. çeyreği itibariyle 156,02 milyar USD piyasa değerine ve 9,3 F/K oranına sahiptir. Şirketin aynı dönemdeki gelir artışı %2,01 olup istikrarlı bir performansa işaret etmektedir.

InvestingPro İpuçları'na göre, yönetimin agresif bir şekilde hisse geri alımı yapması dikkat çekicidir ve bu da yatırımcılar için olumlu bir işaret olabilir. Ayrıca, 10 analist önümüzdeki dönem için kazançlarını yukarı yönlü revize ederek bankanın gelecekteki kârlılığına ilişkin olumlu bir hissiyata işaret etti.

Wells Fargo ayrıca 53 yıldır üst üste temettü ödemelerini sürdürerek hissedarlar için istikrarlı bir getiri sağlamıştır. Bu durum, yakın vadeli kazanç büyümesine kıyasla düşük bir F/K oranıyla birleştiğinde, bankanın hisselerinin potansiyel olarak değerinin altında olabileceğini gösteriyor.

Daha fazla bilgi edinmek isteyenler için InvestingPro, şu anda %55'e varan özel bir Kara Cuma indirimiyle sunulan çok sayıda ek ipucu ve veri noktası sunuyor.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

Wells Fargo çalışanları, iş uyuşmazlıklarının ortasında sendikalaşma için bastırıyor
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol