New Orleans'taki 5. ABD Temyiz Mahkemesi, şirketlerin yönetim kurulu çeşitliliklerini açıklamalarını zorunlu kılan bir Nasdaq kuralını yeniden inceleyecek. Pazartesi günü açıklanan bu karar, Ekim ayında üç yargıçlı bir panel tarafından alınan ve zorunluluğu onaylayan önceki bir kararı bozuyor. Davanın duruşmaları geçici olarak Mayıs ortasına alındı.
ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından Ağustos 2021'de onaylanan söz konusu Nasdaq kuralı, borsada işlem gören şirketlerin kadın, yeterince temsil edilmeyen ırksal veya etnik azınlığa mensup ya da LGBTQ+ en az bir yönetim kurulu üyesine sahip olmalarını, aksi takdirde bir açıklama yapmalarını gerektiriyor. 2026 yılına kadar şirketlerin kurala tam olarak uyabilmeleri için iki farklı yöneticiye sahip olmaları beklenmektedir.
Kural, pozitif ayrımcılığa karşıtlığıyla bilinen Edward Blum tarafından yönetilen Adil Yönetim Kurulu İşe Alım İttifakı da dahil olmak üzere muhafazakar hukuk aktivistlerinin yasal itirazlarıyla karşılaştı. Blum daha önce de Yüksek Mahkeme'nin Haziran ayında Harvard Üniversitesi ve Kuzey Carolina Üniversitesi'nde ırk bilincine dayalı öğrenci kabul politikalarını iptal etmesini etkileyen yasal eylemlerde yer almıştı.
Blum, tüm mahkemenin Nasdaq'ta listelenen tüm şirketler için "müdahaleci ve yasadışı ırk, cinsiyet ve cinsel kimlik kotaları" olarak adlandırdığı şeyi bozacağını umduğunu ifade etti.
Kurala karşı çıkan muhafazakâr gruplar, bunun ayrımcı yasaların ve ifade özgürlüğü kısıtlamalarının anayasal olarak yasaklanmasını ihlal ettiğini savunuyor. Nasdaq'ın bu anayasal iddialara tabi olması gerektiğini, çünkü SEC'in kurala uymadığı için borsayı cezalandırma yetkisine sahip olduğunu iddia ediyorlar.
Demokrat başkanlar tarafından atanan yargıçlardan oluşan önceki heyet, özel bir kuruluş olduğu için anayasal iddiaların Nasdaq için geçerli olmadığını belirterek bu iddiaları reddetmişti. Cumhuriyetçi başkanlar tarafından atanan yargıçların çoğunlukta olduğu tam mahkeme şimdi bu tartışmalı kuralı bir kez daha ele alacak. Nasdaq son gelişmeler hakkında yorum yapmayı reddetti.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.