Son Dakika
Investing Pro 0
👀 Bezos, Buffett, Berkowitz: Portföylerinde Neler Var? Verileri Gör

Konecranes Gelir Raporu, Q2 Toplam Gelir Beklentileri Karşılamadı

Yayın Tarihi 28.07.2022 09:41
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 

 

 
KCRA
+0,52%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
STOXX
+0,77%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Investing.com - Konecranes, ikinci çeyrek için Perşembe günü yayınladığı gelir raporunda, gelirinin analist tahminlerini tutturamadı ve tahminlerin düşük olduğunu belirtti.

Şirket, hisse başına €0,35 gelir ile toplam gelirinin €787,1M olduğunu belirtirken Investing.com anketlerinde analistler şirketin hisse başına €0,4921 ve toplam €821,19M gelir elde etmesini bekliyorlardı.

Açılış öncesi piyasalarda Konecranes hisseleri, gelir raporunun ardından 100,00% düşüş ile €25,44 seviyesinden işlem gördü.

Açılış öncesi piyasalarda Konecranes hisseleri, gelir raporunun ardından 100,00% düşüş ile €25,44 seviyesinden işlem gördü.

Yıl içinde, Konecranes hisseleri 83% düştü. Hissenin işlem gördüğü STOXX 600 endeksi 12% düştü.

Konecranes Endüstriyel Ürün ve Hizmetler sektöründeki diğer büyük gelir raporlarını takip ediyor

20 Temmuz günü Kone Corporation, ikinci çeyrekte hisse başına €0,26 gelir ile toplam gelirinin €2,56B olduğunu ifade etti. Beklentiler, hisse başına €0,394 gelir ile toplam gelirin €2,74B olacağı yönündeydi.

22 Temmuz günü Metso Outotec şirketinin gelirleri ise analist tahminlerini tutturamadı ve ikinci çeyrekte hisse başına €-0,02 gelir ile toplam €1,3B gelir elde etti. Investing.com analistleri hisse başına €0,1291 gelir ile toplam €1,22B gelir elde etmesini bekliyorlardı.

Konecranes Gelir Raporu, Q2 Toplam Gelir Beklentileri Karşılamadı
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol