Bu satışın ardından, Whalen Shift4 Payments'ta 37.089 hisse sahipliğini korumaktadır. İşlem, şirket içi yetkililerin önceden belirlenmiş sayıda hisseyi düzenli aralıklarla satmasına olanak tanıyan, önceden kurulmuş bir Rule 10b5-1 ticaret planının bir parçası olarak gerçekleştirildi. 6,9 milyar dolarlık piyasa değeri ve InvestingPro'dan "MÜKEMMEL" finansal sağlık puanı alan şirket, kapsamlı Pro Research Raporu'nda FOUR'un performansı ve beklentileri hakkında 12 ek değerli içgörü sunmaktadır. Şirket, nispeten yüksek olan 51,5'lik F/K oranına rağmen güçlü temellerini korumaktadır.
Bu satışın ardından, Whalen Shift4 Payments'ta 37.089 hisse sahipliğini korumaktadır. İşlem, şirket içi yetkililerin önceden belirlenmiş sayıda hisseyi düzenli aralıklarla satmasına olanak tanıyan, önceden kurulmuş bir Rule 10b5-1 ticaret planının bir parçası olarak gerçekleştirildi.
Diğer güncel haberlerde, Shift4 Payments önemli liderlik değişiklikleri ve finansal gelişmeler nedeniyle manşetlerde yer almaya devam ediyor. Şirketin Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Jared Isaacman, NASA Yöneticisi olarak görev yapmak üzere aday gösterildi, bu gelişme Shift4 Payments'tan ayrılmasına yol açabilir. Buna rağmen, şirketin hissesi Keefe, Bruyette & Woods'tan Outperform ve DA Davidson'dan Al derecelendirmesini korumaktadır.
Potansiyel liderlik değişikliği, Benchmark'ın Shift4 Payments'ı Al'dan Tut'a düşürmesine yol açtı ve şirketin gelecekteki stratejik planları hakkında belirsizlik yarattı. Yine de şirket, son on iki ayda %31,4'lük gelir büyümesi ve 457,4 milyon dolarlık sağlıklı FAVÖK ile güçlü finansal performans sergiledi.
Shift4 Payments ayrıca üçüncü çeyrekte net gelirde yıllık bazda %50 büyüme ve düzeltilmiş FAVÖK'te %51 artış bildirdi, bu da DA Davidson'ın Shift4 Payments hissesi için fiyat hedefini 118 dolardan 126 dolara yükseltmesine neden oldu. Bunlar, Shift4 Payments'ı çevreleyen son gelişmeler arasında yer almaktadır.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.