İSTANBUL, 3 Mayıs (Reuters) - Bir emeklilik şirketine ait emeklilik yatırım fonu portföyünün yüzde 30'undan fazlasının aynı portföy yönetim şirketi tarafından yönetilememesi uygulamasının önümüzdeki aylarda hayata geçmesi beklenirken, KT Portföy Genel Müdürü Tayfun Özkan bunun rekabeti artıracağını, getirilerin yükseleceğini ve maliyetlerin düşeceğini söyledi.
Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER) ve bağımsız portföy yönetim şirketlerinin düzenlediği basın toplantısının bülteninde ifadeleri yer alan Özkan, Otomatik Katılım Sistemi'nin (OKS) getirdiği yeniliklere dikkat çekerek, "Bu yeniliklerden en önemlisi 1 Temmuz'dan itibaren bir emeklilik şirketine ait emeklilik yatırım fonu portföyünün yüzde 30'undan fazlası, aynı portföy yönetim şirketi tarafından yönetilemeyecek" dedi.
Hazine Müsteşarlığı tarafından uygulamaya geçirilecek yüzde 30 kuralını rekabet ortamının oluşması açısından önemsediklerini belirterek şöyle devam etti:
"Çünkü hali hazırda toplam 65 milyar liralık fon büyüklüğünde ilk dört emeklilik şirketinin payı yüzde 70'i buluyor ve ilk dördü de banka ortaklığı bulunan portföy şirketleri alıyor. Toplamda 43 portföy yönetim şirketi bulunmasına rağmen 21 tanesi emeklilik fonu yönetemiyor. Halbuki rekabet arttıkça getiriler yükselecek, maliyetler düşecek."
Toplantıda konuşan FODER Başkan Yardımcısı Atilla Köksal da, artık rüştünü ispatlamış olan ve yüzde 25 devlet katkısının olduğu Bireysel Emeklilik Sistemi'nin (BES) bile yeterli ilgiyi görmediğine dikkat çekerek, "Zorunlu Katılım Sistemi'nden daha ilk aylarda yüzde 50'nin üzerinde çıkış olmasının en önemli nedeni kanımızca; sisteme duyulan güven eksikliği" dedi.